Wat zijn je pensioenmogelijkheden als zzp'er?

Als zzp’er heb je geen werkgever die automatisch pensioenpremies voor je betaalt. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijk bent voor het opbouwen van een pensioenpotje. Gelukkig zijn er verschillende mogelijkheden om als zzp’er te sparen voor je pensioen.

De eerste optie is het afsluiten van een lijfrenteverzekering. Met deze verzekering spaar je maandelijks of jaarlijks een bedrag, waarmee je later een uitkering kunt kopen die als pensioen dient. Het voordeel hiervan is dat de premies fiscaal aftrekbaar zijn en je dus minder belasting hoeft te betalen over je inkomen.

Een andere mogelijkheid is het openen van een fiscale oudedagsreserve (FOR). Hiermee kun je jaarlijks tot maximaal 9,44% van de winst reserveren, waardoor deze niet wordt belast met inkomstenbelasting. Het nadeel hiervan is dat de FOR pas vrijkomt bij pensionering en dan alsnog belast wordt met inkomstenbelasting.

Daarnaast kun je ook kiezen voor banksparen of beleggen bij een bank of vermogensbeheerder. Met deze optie bouw je vermogen op door periodiek geld in te leggen op een speciale rekening of door te beleggen in speciale fondsen. De waarde van deze potjes kan fluctueren, maar biedt wel de kans op hogere rendementen dan bijvoorbeeld sparen.

Tot slot kun je ook nog gebruik maken van vrijwillige aansluiting bij een bedrijfstakpensioenfonds, als je werkzaam bent in een sector waarin dit wordt aangeboden. Als zzp’er betaal je dan zelf de premie, maar bouw je wel pensioen op volgens dezelfde voorwaarden als werknemers in die sector.

Kortom, er zijn genoeg mogelijkheden om als zzp’er te sparen voor je pensioen. Het is belangrijk om hier tijdig mee te beginnen en goed te onderzoeken welke opties het beste bij jouw situatie passen. Zo voorkom je dat je later in financiële problemen komt en kun je genieten van een zorgeloze oude dag.