WMO adviseur - Freelance opdracht in Bergen op Zoom

Per 1 januari 2026 gaan de nieuwe contracten voor huishoudelijke ondersteuning en begeleiding in. De huidige indicaties kunnen doorlopen tot 1 januari 2027 als dat binnen de afgegeven termijn valt. Maar vanaf 1 januari 2027 vervalt het overgangsrecht. Dat betekent dat alle BG- en HO Plus-indicaties die doorlopen tot na 31 december 2026 opnieuw beoordeeld moeten worden. Alleen dan kunnen inwoners tijdig worden overgezet op de nieuwe producten. Deze onderzoeken kunnen we niet zelf binnen ons huidige team oppakken.
Daarnaast heeft de gemeente Bergen op Zoom al belangrijke stappen gezet richting een sterker voorliggend veld. 1 januari 2026 het eerste SLT (stevig lokaal team) In de lokale teams zullen ook algemene voorzieningen opgetuigd worden waardoor (potientiele) wmo indicaties kunnen worden voorkomen en huidige maatwerkvoorzieningen omgezet worden naar een algemene voorziening

Dit is werken bij de afdeling WMO, Jeugd en Gezin
Wij zijn een uitvoerende afdeling met leuke en loyale collega’s, waar iedereen hard werkt om klanten te helpen met al hun vragen. We proberen de eigen kracht en het sociale netwerk van inwoners te versterken, waardoor de vraag naar professionele zorg- en dienstverlening afneemt. Dit doen we samen met alle betrokken partijen.  

Jij maakt echt het verschil!
Als WMO-adviseur ben je de schakel tussen de gemeente en haar inwoners, met de focus op de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO). Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van inwoners die behoefte hebben aan zorg en ondersteuning op het gebied van zelfredzaamheid, participatie en wonen. Je bent zelfstandig, snel thuis op een nieuwe werkplek en onderdeel van het team. Je vraagt hulp wanneer nodig maar bent ook sparringpartner van je collega’s.

Wat ga je doen?

• Je onderzoekt de lopende/aflopende indicaties huishoudelijke ondersteuning en begeleiding waarvan de indicatie moet worden aangepast voor 1 januari 2027.
• Je onderzoekt lopende/aflopende indicaties die potentieel ook in een algemene voorziening passend kunnen zijn en als dat uit jouw onderzoek ook blijkt begeleid je die overgang
• Je beoordeelt indicatiestelling volgens de geldende WMO-regelgeving. Daarbij is aandacht voor de eigen kracht, de kracht van het netwerk en het voorliggend veld. Tevens houd je rekening met de komst van de stevige lokale teams en het aanbod in het voorliggend veld die in oprichting zijn.
• Je handelt de onderzoeken zelfstandig af. Van gespreksverslag tot en met de beschikking en verwerkt dit ook in de Suite.
• Je zorgt ervoor dat de client de nodige voorzieningen ontvangt (opdrachten uitzetten naar leveranciers en aanbieders)

• Ervaring in het werkveld van de WMO en kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden voor het voeren van empathische gesprekken.
• Analytisch vermogen en besluitvaardigheid bij het beoordelen van zorgvragen.
• In staat om effectief samen te werken in een multidisciplinair team.
• Affiniteit met het bevorderen van zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie.
• Een afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld fysiotherapie, ergotherapie, bewegingsleer, verpleegkunde, Social Work of psychologie

• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bijvoorbeeld verpleegkunde, Social Work.
• De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1-2-2026 starten. Daarna is niet mogelijk
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als WMO adviseur
• Ervaring met indiceren van begeleiding individueel, begeleiding groep en huishoudelijke ondersteuning.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring van de sociale kaart en voorliggende voorzieningen.
• De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met Suite4werk. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
• De aangeboden kandidaat kan vanaf 1 januari 2026 starten. Dit heeft de voorkeur boven 1-2-2026. Dan worden extra punten gegeven.
• De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van (domein/bepaalde wetten). Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
• De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.

• Startdatum 1-1-2026
• Einddatum 30-6-2026
• Optie tot verlenging Ja
• Aantal uur per week 36,00
• Aantal posities 5