Verandermanager ICT/IV - Freelance opdracht in Zaandam
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
De verandermanager ICT/IV:
- Begeleidt het ICT/IV-team in verdere professionalisering, structuur en teamontwikkeling;
- Stelt op basis van het bestaande advies een implementatieplan op met doelen, stappen, resultaten en tijdpad;
- Zorgt dat dit plan aansluit bij relevante kaders: ITIL, BiSL, NEN 7510, M365;
- Ontwikkelt en implementeert beleidsdocumenten en proceskaders;
- Stelt samen met team en manager Bedrijfsvoering een duidelijke governance en taakverdeling (RASCI) op;
- Werkt nauw samen met Projectleider MS365 en Projectleider NEN 7510;
- Ontwikkelt een adoptiestrategie voor borging van nieuw gedrag en werkwijzen;
- Coacht medewerkers op eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid;
- Rapporteert periodiek aan de Manager Bedrijfsvoering over voortgang, risico’s en resultaten.
Omschrijving kandidaat
De ideale verandermanager:
- Is communicatief sterk en maakt complexe thema’s begrijpelijk;
- Verbindt mensen, teams en management op natuurlijke wijze;
- Werkt zorgvuldig en resultaatgericht, zonder onnodige vertraging;
- Stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continu leren;
- Is betrouwbaar, realistisch en gericht op duurzame verbetering.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- Minimaal 5 jaar ervaring als verandermanager, teamcoach of interim manager binnen een ICT/IV-omgeving
- Aantoonbare kennis van en ervaring met ITIL en BiSL, NEN7510 en/of BIO
- Ervaring met beleidsontwikkeling en procesinrichting binnen publieke of semipublieke organisaties
- Ervaring met teamontwikkeling en cultuurverandering
- Ervaring met het opstellen en uitvoeren van implementatieplannen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement
Wensen
- Ervaring heeft met M365
- Ervaring heeft met Prince II, Agile of Scrum
- Ervaring heeft binnen GGD’s, veiligheidsregio’s of vergelijkbare publieke organisaties
- Beschikt over een coachende leiderschapsstijl
- Ervaring heeft met vergelijkbare ICT/IV-transities of adoptietrajecten
- Referenties kan overleggen van vergelijkbare trajecten
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat kan in 250 woorden uitleggen waarom hij/zij geschikt is voor de functie.
Extra info
- Van 1-1-2026 t/m 30-9-2026
- Optie verlenging: 2 x 3 maanden
- Standplaats: Vurehout 2 1507 EC Zaandam
- De gesprekken vinden plaats op de ochtend van dinsdag 2 december.
- Toelichting op rooster: Bij deze opdracht is aanwezigheid op kantoor vereist.
Reageer direct
De opdracht sluit: 22.11.2025. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.