Procesmanager/projectleider migratie - Freelance opdracht in Tubbergen
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
Noaberkracht zoekt een ervaren procesmanager/projectleider migratie met een sterke focus op samenwerking (zowel intern als met externe samenwerkingspartners), verbinding en strategische advisering. De functie richt zich op het versterken van de interne organisatie, het begeleiden van migratieprocessen en het adviseren van het bestuur en de directie bij (complexe) bestuurlijke vraagstukken.
Als procesmanager lever je een belangrijke bijdrage aan de professionele wendbaarheid van de organisatie. De procesmanager opereert als inhoudelijk sparringpartner voor het bestuur, de directie en het management. Je hebt een scherp ook voor zowel de politieke context als voor de uitvoeringsrealiteit. Vanuit een analytische en verbindende benadering draagt de procesmanager bij aan duurzame samenwerking binnen de organisatie en met externe samenwerkingspartners. Je weet verbinding te leggen tussen beleid, uitvoering en bestuur en de doorontwikkeling in de lijn organisatie verder vorm te geven.
Werkzaamheden
- Adviseren bestuur en directie over strategische vraagstukken
- Coördineren en begeleiden van migratie- en organisatieprocessen binnen de ambtelijke context
- Vertalen en analyseren van complexe bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken naar concrete handelingsperspectieven
- Signaleren van ontwikkelingen
- Versterken van de samenwerking zowel intern als extern
- Onderhouden van constructieve relaties met interne stakeholders en samenwerkingspartners
De opdrachtgever(s)
Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- De kandidaat gaat akkoord met detachering
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo academisch niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van het bestuur;
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van migratieprocessen;
- Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden
- Vermogen om te verbinden en resultaten te realiseren in een complexe omgeving.
Wensen: (weging, totaal 100 punten)
- Een afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau (10 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente; (30 punten)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als proces- of projectleider of beleidsadviseur; (40 punten)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur / begeleider op het gebied van organisatieontwikkeling en/of migratieprocessen (20 punten).
Competenties
- Tactisch gedrag
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
Extra info
Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-07-2026
Optie tot verlengen: 3 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 28-36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Reageer direct
De opdracht sluit: 01.12.2025. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.