Trainee -Financieel Controller

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een trainee -Financieel controller

De afdeling Concernfinanciën is verantwoordelijk voor het inzichtelijk hebben en houden van de financiële positie van de gemeente en is één van de 5 afdelingen binnen de sector Control. Centraal binnen deze afdeling staat het opstellen en bewaken van de gemeente brede financiële en fiscale kaders & richtlijnen en de advisering over en de coördinatie van de Planning & Control cyclus (het jaarlijks terugkerend proces van richting geven, ramen,
rapporteren en verantwoorden). Als onderdeel van deze centrale taken zijn een aantal (specialistische) onderwerpen bij de afdeling belegd zoals de advisering over en het beheer van de Financiële verhoudingen (Gemeentefonds), Treasury, Reserves en voorzieningen, Investeringen (Activa) en (Rijks)Fiscaliteiten.

Jouw rol
Jouw rol is tweeledig:
• Meewerken aan de migratie naar een nieuw financieel systeem;
• Meewerken bij de totstandkoming van de concernbrede producten in de P&C- cyclus (jaarrekening 2024, begroting 2026).

Met ingang van 2025 maken we gebruik van een nieuw financieel systeem.
Per 1 januari verlopen alle transacties via het nieuw systeem. De migratie van de begroting (exploitatie, investering, projecten) vindt plaats in Q1 2025 langs een uitgewerkt stappenplan. Deze migratie wordt gecoördineerd vanuit onze afdeling. De werkstroomtrekker die hiermee belast is, heeft behoefte aan ondersteuning. Je gaat meewerken met zaken als: hercoderen van begrotingsposten en begrotingswijzigingen (van oude code naar nieuw code), uitzoeken van verschillen die ontstaan bij de migratie van het oude naar het nieuwe systeem, informatie ophalen bij kerngebruikers indien noodzakelijk voor de migratie, voorbereiden van trainingen etc. De werkstroomtrekker zal je hierin inhoudelijk aansturen en begeleiden.

De migratie zet druk op de reguliere P&C processen (jaarrekening 2024 en begroting 2026).
Je gaat hierbij ondersteunen door in deze processen mee te werken aan o.a. analyses, coördineren van vragen/uitzoekpunten, opstellen van financiële overzichten, controleren van consistentie van informatie in het gemeente brede P&C product. De P&C coördinatoren zullen je hierin inhoudelijk aansturen en begeleiden.

Met wie werk je samen?
Je werkt in de afdeling concernfinanciën, onderdeel van de sector Control. Je werkt intensief samen met de planning & control coördinatoren en de werkstroomtrekker migratie begroting maar ook met de collega’s van kaders & richtlijnen en de controllers in de klantadviesteams die het lijnmanagement van advies voorzien en ondersteunen. Daarnaast werk je uiteraard ook samen met alle andere collega’s van de sector control (in totaal ongeveer 90 collega’s).

Dit breng jij mee:
• Je hebt een afgeronde hbo/wo-opleiding op financieel/economisch vlak;
• Je hebt een hands-on mentaliteit, pakt zaken zelfstandig op en bent leergierig;
• Je bent resultaatgericht en hebt affiniteit met het doorgronden van cijfers en modellen;
• Je bent bereid gemiddeld 3 dagen op locatie te werken. (Eindhoven)

We verwachten dat de trainee in of in de omgeving van Eindhoven woonachtig is

Inzet van 1 februari tm 1 juli 2025 met mogelijkheid tot verlenging tot 1 september 2025

• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;

Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 10 – midden van de Gemeenten cao;
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij verborgen;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.