Tester – RVO - Verloning opdracht

Opdrachtomschrijving

Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 6000 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

Binnen de directie IV, afdeling Bouwen, Testen & Functioneel Beheer is behoefte aan een tester voor werkzaamheden in het kader van de ontwikkeling van het Uitvoeringsplatform UP-NL (nationaal). UPNL is een applicatie ter ondersteuning van de uitvoering van (subsidie-)regelingen in het nationale domein en is gebaseerd op zaakgericht werken. In het UPNL programma is in de afgelopen 5 jaar gewerkt aan het ontwikkelen van een inregelmodule voor het ondersteunen van opgavegericht werken op basis van Blueriq technologie. Daarmee zijn inmiddels meer dan 200 regelingen in productie genomen. Daarnaast zijn diverse ondersteunende koppelingen ontwikkeld, die onder andere het berichtenverkeer en het geautomatiseerd afhandelen van verplichtingen in de financiële administratie met het UPNL platform verbinden en ondersteunen. De inregelmodule en ondersteunende koppelingen zijn voorzien van configureerbare parameters. Dat is in lijn met het concept om met de inregelmodule ook nieuwe openstellingen van bestaande regelingen of nieuwe regelingen te kunnen configureren (ook wel: inregelen).

RVO is op zoek naar een tester voor voornamelijk technische werkzaamheden. Binnen RVO wordt hybride gewerkt. Kantoor wordt doorgaans 1 tot 2 dagen per week door het team bezocht. Locatie Utrecht.

Eisen

• Opleiding, Certificaten, Kennisniveau: Dominant Eén van de volgende: Testen Foundation; ISTQB Foundation, IT Foundation; TMAP.
• Ervaring met Postman, Git, Jira, Confluence.
• Ervaring HBO (+) opleiding (technische) Informatica of vergelijkbaar
• Ervaring met het testvak in een Agile Scrum omgeving
• Ruime ervaring om met de business te komen tot requirements, test cases etc. Ervaring met het werken in een Agile/Scrum-team.
• Ruime ervaring met het zelfstandig schrijven van geautomatiseerde testen in Cypress of Playwright (voorkeur Cypress) en ervaring met het schrijven van kleinere scripts in andere talen.

Wensen

• Relevante werkervaring in het beheren van functionaliteiten binnen een grootschalige gebruikersorganisatie
• Ervaring met beheer- en analysemethoden en beheertools (onder andere JIRA)
• Aantoonbare werkervaring in een functie, waarin men optreedt als intermediair tussen ICT leveranciers en gebruikers
• Kennis van de AVG wet- en regelgeving, Ervaring met het implementeren van deze regelgeving in applicaties is een pré

Competenties

• Teamspeler: Het team is hecht en werkt nauw samen, dus iemand die goed kan samenwerken en communicatief sterk is en bijdraagt aan een positieve werksfeer, past perfect in de groep.
• Proactief: In staat om proactief problemen te signaleren en op te lossen binnen een dynamische omgeving.
• Leergierig en flexibel: Bereidheid om nieuwe domeinkennis op te doen en flexibel om te gaan met veranderende prioriteiten.
• Mindset: Je denkt zowel strategisch na over de korte als lange termijn, en maakt weloverwogen keuzes over wat je automatiseert, waarbij kwaliteit altijd voorop staat. Daarnaast begrijp je de systeemwerking en je snapt het belang van een schone codebase en duidelijke conventie en handelt daar ook naar.
• Nieuwsgierig: In staat zijn om verder te kijken dan alleen de specificaties. Je bent breed geïnteresseerd in het technische aspect en je bent niet tevreden met enkel het schrijven en draaien van een testje.
• Geduld: Het inregelconcept is erg complex en vereist geduld alvorens dit eigen gemaakt kan worden.
• Gezellige werksfeer: Het team werkt in een gemoedelijke sfeer, wat betekent dat iemand met een positieve instelling het beste bij de teamdynamiek past.
• Continu leren en verbeteren: Het team is voortdurend bezig met verbetering van zowel het platform als hun eigen kennis en werkwijzen. De tester moet bereid zijn om mee te denken en leren, en openstaan voor feedback.

Overige informatie

Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.