Functieomschrijving:
Let op : Dit gaat om een Pro actieve aanvraag. Zie onderin de aanvraag de kluisdatums
We zijn op zoek naar twee test automation engineers die het leuk vinden om te werken in een scrumteam aan het realiseren van wetgeving in een complex landschap met legacy applicaties op het mainframe. Je zorgt voor een goede en intensieve afstemming met de andere teamleden en staat in nauw contact met de productowner, architect, gebruikers en de andere testers binnen de afdeling.
De gewenste startdatum voor beide inhuurkrachten is 1 december 2024
Achtergrond opdracht
Integratie Business Services (IBS) heeft als missie het voortbrengen en leveren van herkenbare IT-oplossingen voor de business van de Belastingdienst. Hierbij worden generieke en specifieke voorzieningen geïntegreerd tot compleet werkende IT-oplossingen. De afdeling IBS Vennootschapsbelasting en Dividendbelasting (VPB en DIV) zorgt voor architectuur, ontwikkeling, bouw, test, integratie, (gebruikers)documentatie en inzet van applicaties binnen de keten Vennootschapsbelasting (VpB) en Dividendbelasting. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en proactieve test automation engineer die aan de slag wil met de realisatie van nieuwe IT ondersteuning (landschap) voor VPB. Dit zal een combinatie zijn van Java voor het kantoordeel, transactie deel in Cobol, business rule management met behulp van Blaze (van IBM), en besturing m.b.v. BPM (van IBM).Samen met de andere teams zal een geintegreerde oplossing voor de gebruikers gerealiseerd moeten worden.
Over de klant:
BelastingdienstHelaas kunnen wij geen ZZP-ers aanbieden bij de belastingdienst. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door partner. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met partner
Eisen:
- Kennis en ervaring m
- t opzetten, inrichten en onderhouden van testautomatisering. Robot Framework is een pré.
- Opzetten van fysieke en logisch testgevallen. Opzetten van testscenario’s o.b.v. jobflows en beschikbare testgevallen
- Ervaring met testen in een complexe omgeving en testen met raakvlakken
- Meedenken over testvisie en teststrategie
- Coaching van junior en medior medewerkers in het testvak en continu verbeteren
- Certificaat Safe for teams of leading Safe
- Minimaal 4 jaar coaching van junior en medior medewerkers
- Minimaal 5 jaar ervaring met testen in een complexe omgeving en testen met raakvlakken
- Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met testen op het Mainframe platform
Wensen:
- Jij hebt een helicopterview, maar ook aandacht voor details. Als een agile-minded professional ben je een echte teamspeler.
- Je wil in elke sprint met het team een goed resultaat neerzetten. En je streeft continu naar verbetering.
- Je bent proactief, samenwerkingsgericht, flexibel, analytisch, communicatief vaardig en gericht op kennisdeling/ -overdracht/-borging.
- We zoeken een ‘T-shaped professional’ waarvan wordt verwacht dat jij ook de andere disciplines binnen het team kan en wil assisteren waar nodig.
Competenties:
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands
Arbeidsvoorwaarden:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 3 januari 2024, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Het betreft een pro-actieve aanvraag.
De kluis opent elke 2 weken op dinsdag.
1ste kluisopening:
- 7 januari
2de kluisopening:
- 21 januari
3de kluisopening:
- 4 februari
4de kluisopening:
- 18 februari
5de kluisopening:
- 4 maart
6de kluisopening:
- 18 maart
Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door partner. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Trees van Schaik