Teammanager maatschappelijk ontwikkeling

Gemeente De Fryske Marren is voor de duur van 4 maanden op zoek naar een ad interim teammanager voor het team maatschappelijke ontwikkeling. Ben jij een ervaren manager die minimaal 3 jaar gemeentelijke ervaring heeft binnen het sociaal domein, dan zijn we op zoek naar jou. 

Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.

Verantwoordelijkheden

• Je geeft integraal leiding aan het team maatschappelijke ontwikkeling, waarbij specifieke aandacht voor de positionering van de senior;
• Je bent verantwoordelijk voor de prioritering, bewaakt de uitvoering en coördinatie van de werkzaamheden van het team en adviseert hierover. 
• Je zorgt voor de continuïteit van de beleidsprocessen en rondt de beleidsagenda 2025 af. 
• Je zorgt voor de inzet van medewerkers en financiële middelen bij de realisatie van de producten en diensten van jouw team, binnen de gestelde kaders. 
• Je rapporteert aan een directeur. 

Je hebt als teammanager maatschappelijke ontwikkeling intensief contact met de betrokken portefeuillehouders binnen het college van B&W. Je weet welke dynamiek hierin speelt en herkent deze. Je weet door je politiek-bestuurlijke sensitiviteit tijdig te anticiperen en adviseren. 

De kandidaat is inzetbaar vanaf 17 februari tot en met 13 juni voor 28-36 uur per week.De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 2 x 3 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zullen moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde start- en einddatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• Aantoonbare ervaring in beleidsprocessen in brede zin (proces, kwaliteit, communicatie, etc.).
• Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan beleidsmedewerkers met hbo en wo niveau;
• Je beschikt over wo-werk en denkniveau en een afgeronde hbo+/wo opleiding.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als teammanager in een politiek-bestuurlijke context.
• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.

Wensen

• Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein
• Gemeentelijke ervaring

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!