Teamleider samenleving

De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.

Opdracht
Teamleider samenleving:

• Coachend leidinggevende van verschillende beleidsvelden
• Geef je mensen vertrouwen in hun eigen capaciteiten en heb je het vermogen om je in te leven in anderen;
• Kun je goed plannen en organiseren maar bovenal medewerkers inspireren om de ambities van zichzelf en van IJsselstein waar te maken;
• Ben jij de integraal leidinggevende coach voor 25-30 medewerkers;
• Stuur je op resultaten en geef je invulling aan de bestuurlijke prioriteiten en de producten uit de planning en control cyclus;
• Maak je de vertaalslag van beleid naar uitvoering in de praktijk;
• Bepaal je als MT-lid en locogemeentesecretaris mede de koers van de organisatie en overleg je over concern brede zaken.

Competenties
– Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden/dienstverlenend/enthousiast/flexibel/klantgericht en humor;
– In staat om verbindingen te leggen tussen partijen;
– Affiniteit met de gemeentelijke thema’s van het team;
– Een toegankelijke, mensgerichte en inspirerende managementstijl;
– Je bent daadkrachtig en besluitvaardig;
– Een op pragmatische samenwerking en integrale advisering gerichte werkwijze, waarbij je procesoptimalisatie centraal stelt;
– Een loyale en stevige gesprekspartner richting het bestuur en externe stakeholders.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (in overleg).

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Teamleider Samenleving binnen een gemeente;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring is de afgelopen 5 jaar als teamleider van 25+ medewerkers binnen een gemeente (licht dit duidelijk toe in het cv);
• ‘'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als MT-lid binnen een gemeente van minimaal 30.000 inwoners (licht dit duidelijk toe in het cv);
• Aantoonbare werkervaring als eerste adviseur van het college.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met minimaal 30.000 inwoners (licht dit duidelijk toe in het cv);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider van 25+ medewerkers binnen een gemeente (licht dit duidelijk toe in het cv);

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!