Teamleider planologie, bezwaar & beroep

Het team
Het team Planologie, Bezwaar & Beroep bestaat uit ongeveer 31 medewerkers (inclusief inhuur) en maakt onderdeel uit van het aandachtsgebied Leefomgeving. Het team bestaat uit professionals die werkzaam zijn als planoloog, jurist, archeoloog, landschapsadviseur of projectleider participatie.
 
Het team voert veel taken zelf uit, zoals het maken van bestemmingsplannen, ruimtelijke onderbouwingen en begeleiden hiervoor de juridische procedures. Ook het afhandelen van rechtsbeschermingsprocessen inzake het Omgevingsrecht worden door het team zelf uitgevoerd.
 
Binnen het aandachtsgebied Leefomgeving zijn we momenteel bezig met een herschikking van taken over de verschillende teams waarbij het team Planologie, Bezwaar & Beroep betrokken is.
 
Wat ga je doen?

• Je hebt een scherp oog voor de individuele ontwikkeling van teamleden en creëert een inspirerende omgeving waarin coaching en begeleiding centraal staan, met als doel het potentieel van elk teamlid te maximaliseren.
• Je bent als integraal leidinggevende verantwoordelijk voor het behalen van resultaten binnen jouw team, waarbij je teamdoelstellingen naadloos aansluiten bij de organisatie brede doelstellingen.
• Je zet een daadkrachtige koers uit, past interventies toe, zorgt voor transparantie en stimuleert eigenaarschap.
• Je waarborgt een goede onderlinge verbinding tussen de diverse rollen binnen jouw team en zorgt voor draagvlak, verankering en samenhang op organisatieniveau.
• Je neemt actief deel aan de organisatieontwikkeling, draagt bij aan visieontwikkeling en strategische bedrijfsvoering van de gemeente Barneveld. Je vertaalt deze inzichten naar beleidsadviezen, -voorbereiding en -uitvoering.
• Je bent een belangrijke schakel in het bestuurlijke/ambtelijke samenspel.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 6 januari 2025 tot en met 30 juni 2025 voor 32 – 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• Aantoonbaar wo werk- en denkniveau met leidinggevende ervaring.
• Bewezen ervaring in het begeleiden, stimuleren en coachen van medewerkers met aandacht voor het bereiken van resultaten, ontwikkeling van het individu en het team als geheel.
• Inhoudelijke kennis van ruimtelijk bestuursrecht/planologie (op cv aantoonbaar).
• Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. In de cv neem je privé e-mailadres en mobiel telefoonnummer van de kandidaat op. De kennismakingsgesprekken vinden fysiek op het gemeentehuis plaats. De kandidaat die wordt geselecteerd, wordt gevraagd een VOG te overleggen.

Wensen

• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie in het fysieke domein.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie (op cv aantoonbaar).

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!