Teamleider ICT - Freelance opdracht

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

Voor de onze eindklant DICTU zijn wij op zoek naar een Teamleider ICT

Start opdracht: 13-04-2026
Eind opdracht: 12-04-2027 met optie tot verlenging
Aantal uur per week: 36 uur per week
Locatie: Den Haag
Deadline: verborgenh

Let op: voor deze aanvraag is het niet toegestaan een ZZP’er in te zetten. Wél bieden wij een Wet DBA-proof verloningsconstructie aan!

Opdrachtomschrijving
Als Teamleider ICT maak je onderdeel uit van het MT van de divisie KODA binnen DICTU. Deze divisie wordt gevormd door de specialistische teams die het
primaire proces (software-ontwikkeling en beheer en infrastructuur) ondersteunen, adviseren en begeleiden bij het uitvoeren van hun werk. Denk hierbij aan
teams en diensten zoals software release ondersteuning, informatiebeveiliging, servicedesk, procesmanagement, architectuur en centrale monitoring van de
systemen. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het faciliteren en coachen van een gevarieerde groep van professionals die zelforganiserend werken en
waarbij jij de strategie van DICTU vertaalt naar de concrete doelen van het team. Ook heb je veel aandacht voor de ontwikkeling van zowel de groep als de
individuele medewerkers.

Achtergrond opdracht
Deze teamleidersfunctie is specifiek voor het team Methoden en Informatie (M&I). Dit team bestaat uit Agile coaches die bezig zijn met de Agile
doorontwikkeling van DICTU. Daarnaast een beleidseigenaar Beheer en Ontwikkeling en een aantal kadereigenaren die zorgen dat kaders toepasbaar zijn binnen
DICTU. De kwaliteitsmedewerkers in dit team toetsen onder andere in hoeverre aan de kaders wordt voldaan. Tevens maken de Projectmanager ondersteuners
deel uit van dit team waar een coördinator aanwezig is. Het team is rond de 35 medewerkers in omvang. DICTU is een dynamische organisatie die opereert
binnen een steeds veranderende omgeving. Onze missie is om blijvend toegevoegde waarde te bieden aan onze afnemers, primair binnen het verzorgingsgebied
van EZK en LNV. Divisie KODA heeft een ondersteunende en adviserende functie richting de andere divisies binnen DICTU.

Functie eisen
– Een afgeronde wo-opleiding
– Minimaal 10 jaar ervaring in lijnmanagement van ICT teams (> 30 FTE)
– Minimaal 5 jaar ervaring in het begeleiden van teams in complexe veranderingen met tegengestelde belangen

Functie wensen
– Kennis van IDO, BIO2, NIS2 e vergelijkbare beleidskaders
– ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams, die werkzaam zijn in quality assurance en vertaling van beleid naar concrete kaders voor agile teams
– Ervaring met werken in SAFe/Agile/Scrum omgevingen (bijv. als teamleider binnen Agile teams)
– Ervaring met samenwerking op MT-niveau en met business stakeholders
– Ervaring met budgetverantwoordelijkheid voor IT-teams of projecten

Competenties
1. Coachend leiderschap
• Stelt heldere doelen, geeft richting en vertrouwen.
• Coacht op groei (1-op-1’s, feedback, ontwikkelplannen), stuurt op eigenaarschap.
2.Communicatie & stakeholdermanagement
• Kan complexe IT-onderwerpen simpel uitleggen
• Managet verwachtingen, escaleert tijdig, houdt stakeholders proactief op de hoogte.
3.Plannen, prioriteren & delivery management
• Maakt keuzes op basis van impact/urgentie en teamcapaciteit.
• Borgt voorspelbare levering (roadmap/sprints), bewaakt afspraken en afhankelijkheden.
4.Technisch begrip & architectuurgevoel
• Hoeft niet alles zelf te bouwen, maar snapt de kern (infra, cloud, security, development/operations).
• Kan risico’s, technische schuld en trade-offs goed beoordelen.
5.Proces- en kwaliteitsgericht (ITSM/Agile)
• Richt incident/change/problem processen goed in (bijv. ITIL), zonder bureaucratie.
• Stuurt op kwaliteit: monitoring, post-mortems, testen, Definition of Done, continuous improvement.
6.People & performance management
• Bouwt een veilige teamcultuur (psychological safety), pakt samenwerking/conflict aan.
• Stuurt op resultaten: duidelijke afspraken, performance gesprekken, talentontwikkeling en werving.

Ken of ben jij iemand die goed aansluit? Stuur dan het cv, toelichting eisen/wensen en de beschikbaarheidsdatum met tarief.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht
  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De opdracht is nog geopend