Teamleider Beleid & Assets Watersysteem
FlexSpot®Binnen de afdeling Beleid & Assets zijn we op zoek naar een
teamleider voor het team Beleid & Assets Watersysteem
Beschrijving behoefte Je taak is teamleider van het team beleid & assets. Het team bereidt
het beleid van het waterschap voor, bepaalt de eisen voor het
functioneren van het watersysteem en stemt deze op bovenregionale
niveau af met provincie en rijk. De vertaling van beleidsvoornemens
naar uitgangspunten voor het assetmanagement is een belangrijke
taak van het team. Je geeft het team houvast in een snel veranderend
werkveld waarin complexe integrale afwegingen tussen belangrijke
thema’s als waterveiligheid, waterkwaliteit, wateroverlast, in het
perspectief van klimaatbestendigheid, biodiversiteit, circulariteit en
dierenwelzijn steeds belangrijker worden. Hoe houden we dit gebied
(en het bijbehorende watersysteem) ook bij een snel veranderend
klimaat leefbaar, economisch en ecologisch vitaal?
Het waterschap Amstel, Gooi en Vecht is je opdrachtgever. Als
teamleider ben je er verantwoordelijk voor dat het Dagelijks bestuur
goed betrokken is. Je zorgt ervoor dat het bestuur in staat wordt
gesteld om richting te geven aan de genoemde complexe
vraagstukken.
Als teamleider ben je lid van een managementteam dat
verantwoordelijk is voor de beleidsontwikkeling en systeemkeuzes voor
het Waterschap Amstel Gooi en Vecht. Onze missie is het bestuur van
AGV te ondersteunen zodat we tijdig de maatregelen nemen om taken
van het waterschap ook in de toekomst robuust uit te kunnen voeren.
Als lid van het managementteam verwachten we dat je daar actieve
inbreng in hebt. Zeker als het gaat om het verbeteren van het
samenspel met onze bestuurders.
Tegelijk weet je de verbeteropgaven concreet te maken naar je team.
Je bent als ‘integraal teammanager’ verantwoordelijk voor personeel
(HRM) en resultaatsturing (incl. financiën) van het team. Vanuit jouw
coachende, sturende en faciliterende rol zorg je ervoor dat jouw team
de juiste competenties bezit voor dit samenspel en het team die rol proactief invult.
Beschrijving afdeling/team Je komt te werken in het team Beleid & Assets Watersysteem binnen
de afdeling Beleid & Assets. Het team ontwikkelt het beleid voor
maatschappelijke thema’s als biodiversiteit en klimaatadaptatie en de
kaders voor het assetmanagement op het gebied van waterveiligheid,
voldoende en gezond water. Het team bestaat uit 22 medewerkers
waarvan 2 medewerkers van de crisisorganisatie, 13 beleidsadviseurs
en 6 strategisch assetmanagers.
De eisen
Alles uitklappenIn de laatste 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare managementfunctie
Aantoonbare ruime kennis en ervaring in het leiding geven aan (beleidsmatig) werk binnen een (semi) overheidsorganisatie
Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
Aantoonbare relevante ervaring in het adviseren van bestuurders en managen van mensen en processen in het fysieke dan wel ruimtelijke domein
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrif
De wensen
Alles uitklappenAantoonbare kennis en ervaring in het (beleidsmatige) waterschapswerk
Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen
Ervaring met het werken met financiën en risicomanagement (opstellen begrotingen, opstellen en implementeren van risico-inventarisatie
Gericht op ‘continu verbeteren’ en aantoonbare ervaring met implementeren van procesverbeteringen in teamverband. Bekend zijn met LEAN of andere methodes die daarbij gebruikt worden