Teamcoordinator Economie - Freelance opdracht in Zuid-Holland

Voor het team Economie binnen de afdeling Vestigingsklimaat van de gemeente Leiden zijn wij op zoek naar een interim-teamcoördinator. Het team bestaat uit circa twintig professionals en werkt aan uiteenlopende economische domeinen die samen bijdragen aan de toekomst van Leiden. Daarbij gaat het onder meer om de kenniseconomie en het Bio Science Park, ondernemen in de historische binnenstad met aandacht voor horeca, retail en de warenmarkt, ruimte voor bedrijven op bedrijventerreinen en de ontwikkeling van human capital. Het team is samengesteld uit zowel senior-adviseurs als meer junior adviseurs.

Als Teamleider Economische Zaken verbind je mensen en geef je richting aan de strategische en organisatorische koers van het team Economie. In deze rol maak je met jouw leiderschap en ervaring daadwerkelijk het verschil. Je stuurt gedreven professionals aan en draagt actief bij aan hun groei en ontwikkeling.

Je coördineert het team bij diverse strategische projecten, waaronder het omgevingsprogramma Economie, Ruimte voor werken, de evaluatie van verschillende sectorale visies, de visievorming rondom de doorontwikkeling van de kenniseconomie, het programma Vitale Binnenstad en het accountmanagement voor bedrijventerreinen. Daarnaast bouw je samen met het team aan samenwerkingen met interne en externe partners om economische kansen te vertalen naar concrete acties.

Je bent verantwoordelijk voor de begroting van het domein Economie en verzorgt de ondersteuning van de wethouder Economie bij overleggen. Ook voer je HRM-taken uit die passen bij de rol van teamcoördinator, zoals personeelsplanning en coaching, met als doel het team naar een hoger niveau te tillen.

Vanwege de veelzijdigheid aan onderwerpen is de span of control binnen het team en voor de teamcoördinator momenteel groot. Een belangrijk onderdeel van de interimopdracht is om samen met het team Economie en het managementteam van de afdeling Vestigingsklimaat te onderzoeken welke slimme organisatorische doorontwikkelingen mogelijk zijn binnen het domein Economie. Op basis hiervan breng je een advies uit aan de afdelingsmanager.

Het team Economie maakt onderdeel uit van de beleidsafdeling Vestigingsklimaat. Binnen deze afdeling vallen ook de teams Wonen, Cultuur en Kennis. De afdeling creëert de randvoorwaarden voor een excellent vestigingsklimaat om te wonen, werken, leren en recreëren in de stad en regio, voor huidige en toekomstige generaties. Dit gebeurt in samenwerking met partners zoals inwoners, ondernemers, corporaties, cultuur- en onderwijsinstellingen, regiogemeenten en het Rijk. Internationale kennis en historische cultuur vormen daarbij de twee pijlers van Leiden.

• De uiterlijke startdatum is 16 maart 2026.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als teamleidinggevende.

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met meer dan 75.000 inwoners.

• Minimaal 5 jaar ervaring en duidelijke affiniteit met het economisch domein.

• Aantoonbare leidinggevende ervaring in hiërarchische zin, opgedaan in een vergelijkbare functie of projectomgeving.

• Ervaring met het implementeren van strategische en organisatorische teamvraagstukken.

• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Gemeente-ervaring.

• Leidinggevende ervaring.

• Ervaring binnen het economisch domein.

• Visie op de gemeentelijke rol binnen het economisch domein
• Visie op het economisch domein binnen een gemeentelijke organisatie
• Visie op teamontwikkeling
• Coachend leiderschap
• Strategisch vermogen

De initiële duur van de overeenkomst bedraagt 6 maanden, 32 uur per week, met optie tot verlenging van maximaal 24 weken. De aanvangsdatum van de overeenkomst is 16 maart 2026.

25 februari 2026 Gesprekken kandidaten