Strategisch data analist junior – Overheidsorganisatie - Verloning opdracht

Opdrachtomschrijving

Het programma Aanvullend Herstel Box 3 is opgericht om aanvullend herstel te bieden voor belastingplichtigen op basis van hun werkelijke rendement op vermogen in box 3. Het programma richt momenteel de hersteloperatie op vanuit verschillende werkstromen om zo te kunnen voldoen aan de uitspraken van de Hoge Raad. Om de koers van de hersteloperatie te bepalen is data gedreven besluitvorming nodig op basis van strategische analyses.

Welke organisatie komt de kandidaat terecht?

Bij deze organisatie werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De organisatie maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De organisatie is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Waar komt de kandidaat terecht binnen de organisatie?

De werkzaamheden hebben betrekking op aanvullend herstel box 3 binnen de organisatie. De kandidaat komt te werken in het speciaal opgerichte programma Aanvullend Herstel Box 3, wat de regie en coördinatie voert op de hersteloperatie n.a.v. de uitspraken van de hoogste rechter. Het programma werkt nauw samen met de verscheidene dienstonderdelen zoals Particulieren (met daarin tevens de speciaal opgerichte uitvoeringsdirectie Unit Box 3), MKB, Grote Ondernemingen, Centrale Administratieve Processen (CAP), IV, Klantinteractie & Services, Communicatie, UHB, C&F en anderen. Het programma is thans een team van circa 10 personen. Om het programma heen zijn diverse werkgroepen ingericht waaraan leden vanuit de bovengenoemde dienstonderdelen deelnemen. Beslissingen worden genomen in het Bestuurlijk Overleg, onder leiding van de programmadirecteur aanvullend herstel Box 3.

Doelstellingen organisatieonderdeel op de korte en lange termijn

In eerder genoemde arresten oordeelde de Hoge Raad dat het hanteren van de forfaitaire box-3 heffing onrechtmatig is en dat een herstel op basis van het werkelijke behaalde rendement nodig is. Het herstel wordt geboden met een tegenbewijsregeling. De organisatie zal voor de uitvoering van de tegenbewijsregeling een formulier beschikbaar stellen waarmee belastingplichtigen op gestructureerde wijze hun werkelijke rendement kunnen opgeven, het OWR-formulier. Dit OWR-formulier helpt belastingplichtigen bij het maken van de berekening van het werkelijke rendement en de organisatie kan toezicht houden op het aangegeven werkelijke rendement en vervolgens rechtsherstel te bieden. Op korte termijn lopen de voorbereidingen om in gezamenlijkheid met alle dienstonderdelen de OWR-formulieren in productie en behandeling te nemen. De voorbereidingen vergen diverse strategische, tactische en operationele beslissingen, afstemmingen en uitzoekwerkzaamheden. In de zomer van 2025 dient het formulier Live te gaan, waarna de test- en productiefase in beeld komt.

Op langere termijn dient het herstelproces in productie gedegen en wendbaar in gang gehouden te worden, afhankelijk van de risico's die zich materialiseren en andere voorziene en onvoorziene ontwikkelingen rondom box 3. Onderdeel van de lange termijnvisie is ook de samenhang met het toekomstig stelsel box 3, waarvoor de voorbereidingen parallel lopen.

Taken en resultaten, en vaardigheden

• Als Senior strategisch data-analist binnen het programma Aanvullend Herstel box 3 opereer je op het snijvlak van het programma's en de aanpalende dienstonderdelen en de data-experts en leveranciers vanuit de organisatie.
• Samen met de Programma-Controller en andere strategische data-analisten richt je een database in en zet je strategische analyses op waarmee je alle dienstonderdelen voorziet van betrouwbare, neutrale en complete informatiestromen.
• De strategische analyses worden gebruikt voor koersbepaling en ter onderbouwing van besluitvormende stukken.
• Binnen het programma ben je daarmee verantwoordelijk voor analyses en data-interpretaties en de vertaling daarvan naar strategische stukken die ter besluitvorming worden voorgelegd.
• Je regelt in afstemming en zorgvuldig de verantwoorde ontsluiting, toegang, opslag en verwerking van belangrijke micro- en macrogegevens in database-achtige omgevingen.
• Deze gegevens analyseer je op transparante wijze en voorzie je van een interpretatie die visueel aantrekkelijk, begrijpelijk en navolgbaar is voor de uiteindelijke gebruikers en besluitvormers.
• Je gaat concreet aan de slag met zowel data-analyses als dashboarding en queries en draagt zorg voor een belangrijk deel van de monitoringsinformatie gedurende de hersteloperatie.

Vaardigheden die aangesproken zullen worden betreffen onder andere:

• Programmeer- en dashboardingvaardigheden
• Databasevaardigheden
• Strategische analysevaardigheden
• Advies- en analysevaardigheden
• Functionele aansturingsvaardigheden (o.a. begeleiden van teamleden)
• Opereren in een bestuurlijk sensitieve omgeving en daar je analyses en rapportages op aanpassen
• Informatie-opslag en -verwerkingsvaardigheden
• Vaardigheden in het meenemen en overtuigen van stakeholders
• Communiceren in technische context met andere experts
• Presentatie- en rapportagevaardigheden

Eisen

• Relevante werkervaring op het scheidsvlak tussen IV en data gewenst.
• Ervaring met het vertalen van relevante wetgeving naar dataoplossingen en het zelfstandig ontwikkelen en bouwen van oplossingen die de hersteloperatie versnellen en verbeteren.
• De aangeboden kandidaat heeft werkervaring opgedaan in een middelgrote (+/-300 FTE) overheidsorganisatie. Deze ervaring dient duidelijk te worden uitgeschreven in het CV. (2 jaar)
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met programmeren (Python, STATA). (1 jaar)
• De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring binnen uitvoeringsorganisaties van de overheid, liefst met ervaring in herstel-operaties. (2 jaar)

Wensen

• De mate waarin kandidaat in complexe situaties structuur kan aanbrengen.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met advies- en analysevaardigheden.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met stakeholdermanagement in complexe projecten.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met opereren in een bestuurlijk sensitieve omgeving.

Competenties

• Analyseren
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Accuraat werken
• Integriteit

Overige informatie

De organisatie draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze cultuur en missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV-organisatie van de organisatie is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.