Strategic IT Project Lead & Business Consultant
FlexSpot®Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de transformatie van de IT-omgeving van één van de meest cruciale ministeries van ons land? Voor onze eindklant, het Ministerie van Defensie, zoeken wij een ervaren Projectmanager. Deze rol biedt jou de unieke kans om bij te dragen aan het vernieuwen van onze nationale defensie-infrastructuur. Terwijl Defensie zich inzet voor vrede en veiligheid, kun jij jouw IT-expertise inzetten om impact te maken. Laat zien wat jouw kracht is en draag bij aan een project van nationaal belang.
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Implementeren en borgen van het ERAC-model in de bestuurlijke en strategisch/tactische omgeving.
- Afstemmen van processen met taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen bestaande en nieuwe rollen.
- Ontwikkelen en inrichten van dashboards met data uit diverse bronnen ter ondersteuning van sturing en besluitvorming.
- Inrichten van een "Hub-Spoke" model voor IT/ICT architectuur voor informatie-uitwisseling en samenwerking.
- Leidinggeven aan de implementatie en borging van de doelstellingen, inclusief technische uitwerking van het platform en beheer.
Context en Doelstelling:
- Het ERAC-model moet de scheiding tussen gezags- en uitvoeringsverantwoordelijkheid verduidelijken.
- Het model vereist een herinrichting van sturingsprocessen met een PDCA-cyclus voor betere besluitvorming en verantwoording.
- Verbetering van datakwaliteit en aansluiting tussen diverse sturingslagen zijn cruciaal.
- Het LCC, als onderdeel van het stelsel Bewaken & Beveiligen, vereist een gezamenlijke IT-inrichting voor real-time overzicht en planning.
- De opdracht ondersteunt een toekomstbestendige samenwerking tussen de KMar en andere partners.
Functie-eisen
- 5 jaar ervaring met uitvoeren van IV/IT projecten in complexe (bestuurlijke) omgevingen.
- Aantoonbare ervaring als projectmanager van complexe IV/IT projecten in een complexe (bestuurlijke) omgeving.
- Kennis en ervaring met het ontsluiten van informatie uit (bron)systemen.
- Kennis en ervaring met invoering en/of in werking brengen van capaciteitsmanagement, rooster en plansystemen en inrichting van bedrijfsprocessen.
- Kennis en ervaring met het afstemmen van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen (keten) processen ook met externe ketenpartners.
- Minimaal HBO diploma in een IV, ICT of Bedrijfskundige richting.
- 5 jaar kennis en ervaring als business consultant/projectmanager met ontwikkelen, wijzigen en implementeren van bedrijfsprocessen.
- 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met (invoering of werking van) rooster- en planningsystemen en capaciteitsmanagement.
- Kennis en ervaring met het ontsluiten van informatie uit (bron)systemen.
Wensen:
- Goede schriftelijke- en mondelingen communicatie in de Nederlandse taal; analytisch; resultaatgericht; samenwerking; conceptueel denken; omgevingssensitief; besluitvaardig;
- Kennis en ervaring bij de KMar en/of NP.
– Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
– Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door FlexSpot®. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@FlexSpot®.eu
– Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door FlexSpot®. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@FlexSpot®.eu