Stedenbouwkundig beleidsmedewerker

Binnen de afdeling Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw met ca. 35 medewerkers worden onder andere de stedenbouwkundige plannen, transformatieopgaven en ruimtelijke plannen voorbereid en gemaakt. Daarbij werken de planvisualisten, juridisch beleidsmedewerkers en stedenbouwkundigen van de afdeling nauw samen aan het mogelijk maken van ruimtelijke plannen en initiatieven, uiteraard in afstemming met collega's van andere afdelingen. In verband met vervanging van een zieke collega en verlichting van de werkdruk zoeken we aanvulling in het team.

Als stedenbouwkundige adviseer je bij een grote diversiteit van ruimtelijke plannen, opgaven en gebiedsontwikkelingen.
Je hoofdwerkzaamheden bestaan uit het beoordelen van en adviseren over concrete bouwinitiatieven en -aanvragen van derden. Als onderdeel van het zg. intakeproces adviseer je wekelijks op ingekomen informatieve en formele aanvragen voor omgevingsvergunning die afwijken van het (tijdelijk) omgevingsplan (Buitenplanse Omgevingsplanactiviteiten), op stedenbouwkundige aspecten. Dit doe je in het licht van al het gemeentelijke beleid voor de fysieke leefomgeving, met de ontwerp-Omgevingsvisie als een van de belangrijkste documenten. In het landelijk gebied heb je ook te maken met provinciaal beleid.

Aanvragen zijn divers: zowel kleinschalige initiatieven zoals uit- en aanbouwen als grotere projectinitiatieven zoals sloop-nieuwbouw of verdichtingsvoorstellen. Samen met een van de planjuristen ben je per aanvraag verantwoordelijk voor het integrale advies aan de afdeling Vergunningverlening Toezicht en Handhaving. Bij complexe aanvragen die vanuit meerdere beleidsthema’s beoordeeld moeten worden, bespreek je je conceptadvies in een wekelijkse vergadering met collega’s. Soms informeer je de wethouder over de inhoud van het conceptadvies of ga je in overleg met de commissie omgevingskwaliteit.

Verder bestaan je werkzaamheden uit:

• Het opstellen van ruimtelijke kaders, programma’s van eisen, en onderzoeken en analyseren van ruimtelijke planvorming door de schalen heen.
• Het vervaardigen van ideeën schetsen en voeren van overleg daarover.

Kandidaatomschrijving

Als stedenbouwkundige combineer je de kracht van je ontwerpvaardigheden, verbeeldingskracht en flexibiliteit in dialoog met bewoners, initiatiefnemers en andere in- en externe stakeholders om resultaat te boeken. Je bent in staat om te schakelen tussen de verschillende schaalniveaus (abstract- en detailniveau) en integraal kunnen denken en verbanden leggen tussen verschillende beleidsterreinen. Je zoekt (pro)actief de samenwerking met collega’s en derden op. Je inspireert anderen met verbeeldingskracht en inlevingsvermogen.

Toelichting op rooster
16 tot 28 uur per week. – Minimaal de helft van je werktijd fysiek aanwezig op kantoor. In de regel op maandagochtend voor het wekelijkse teamoverleg, waarin de aanvragen worden verdeeld en aansluitend inhoudelijke afstemming met collega stedenbouwkundigen. Daarnaast (digitaal) beschikbaar op dinsdagmiddag vanwege het wekelijkse afstemmingsoverleg met collega’s van andere afdelingen. – Je bent wanneer het werk daarom vraagt ook buiten je vaste werkdagen bereikbaar voor vragen.

Eisen

• Opleiding Afgeronde opleiding HBO Stedenbouwkunde of Urban Design. Dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring in het vakgebied. Dit blijkt uit het CV.

Wensen

• Ervaring Aantoonbare ervaring bij/voor gemeentes in de beoordeling van bouwplannen en ruimtelijke initiatieven en het (uit)schrijven van de adviezen. Dit blijkt uit het CV.
• Ervaring Aantoonbare ervaring in direct contact met aanvragers en belanghebbenden die bij de ruimtelijke ontwikkeling betrokken zijn. Dit blijkt uit het CV.
• Ervaring Ervaring in het stedenbouwkundig adviseren in kleinere en grotere gebiedsontwikkelingen in projectmatig verband. Dit blijkt uit het CV.
• Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
• Opleiding Afgeronde WO opleiding Stedenbouw aan de technische universiteit of Academie van Bouwkunst. Dit blijkt uit het CV.
• Werkervaring Minimaal vijf jaar aantoonbare relevante werkervaring op het vakgebied. Dit blijkt uit het CV.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!