Specialist onderwijshuisvesting - Detachering opdracht in Noord-Holland

Opdrachtomschrijving

Overzicht taken en benodigde inzet
Voorbereiding en planvorming ten behoeve van de nieuwbouw van twee basisscholen in de kern Rucphen (+ doorkijk naar vervolg)

Afdeling: Maatschappelijke Ontwikkeling – Onderwijshuisvesting
1. Inhoudelijke toetsing en advisering (beleidsmatig & juridisch kader)

• Toetsen van het Programma van Eisen (PvE) aan:
  • Wet- en regelgeving, zoals:
    • Wet Primair Onderwijs (o.a. m²-normen, medegebruik)
    • Inclusiever/passend onderwijs
    • Arbo- en toegankelijkheidseisen
    • Frisse Scholen / duurzaamheidseisen
  • Gemeentelijk beleid, zoals:
    • IHP-afspraken
    • Beleidskaders m.b.t. duurzaamheid, ruimtelijke kwaliteit, etc.
• Bewaken van de gemeentelijke uitgangspunten in het PvE- en ontwerpproces

2. Procesregie en projectparticipatie
De procesregie ligt bij een andere afdeling, dus voor de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling betreft dit:

• Meedraaien in de projectgroep nieuwbouw basisscholen Rucphen, met focus op:
  • Inhoudelijke inbreng vanuit onderwijshuisvesting
  • Signaleren en benoemen van onderwijskundige, beleidsmatige of politieke gevoeligheden
• Meedenken over en bewaken van de procesplanning, in afstemming met betrokken partijen en bestuurlijke momenten
• Meedenken over politieke afwegingen en besluitvormingstrajecten

3. Stakeholdercommunicatie & bestuurlijke afstemming

• Fungeren als linking pin tussen gemeente en partners:
  • Schoolbesturen
  • Kinderopvangorganisaties
  • Overige onderwijspartners
  • Intern: collega’s binnen de eigen afdeling en binnen andere gemeentelijke afdelingen
• Voorbereiden van en deelnemen aan afstemmomenten met partners

4. Bestuurlijke stukken en externe communicatie

• (Mede)opstellen van bestuurlijke stukken, zoals:
  • College- en raadsvoorstellen
  • Verslagen/besluitenlijsten
  • Raadsbrieven / memo’s
  • Persberichten

5. Opstellen en afstemmen van samenwerkingsovereenkomst

• Meewerken aan het opstellen van een samenwerkingsovereenkomst tussen:
  • Gemeente
  • Schoolbesturen
  • Kinderopvangorganisaties
• Afstemmen van verantwoordelijkheden, rollen en financiering

6. Financiële en risicotechnische ondersteuning

• Laten opstellen en beoordelen van een leerlingprognose
• In kaart brengen van mogelijke calamiteiten (bijv. tijdelijke huisvesting) en hoe hiermee om te gaan
• Meedenken over het kader waarbinnen later een businesscase tot stand komt

Optioneel / aanvullend:

• Documentatiebeheer en kennisborging (zorgen dat alle besluiten, afspraken en versies goed geborgd zijn in een gedeelde projectstructuur)
• Signaleren van kansen of knelpunten in beleidsdoorwerking (bijv. koppelkansen met duurzaamheid, mobiliteit of zorg)

Eisen

• Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!