Specialist -Inburgering

Wil jij je inzetten om inwoners met een migratieachtergrond te ondersteunen om zelfredzaam te zijn en aan het werk te komen? Én wil jij dit realiseren door met partijen uit stad en land samen te werken? Dan hebben wij een vacature!

Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?
Je werkt binnen het sociaal domein met een toegewijd team voor en aan de migratie aanpak. Jij bent het aanspreekpunt op het gebied van inburgering, zoals beschreven in de nieuwe wet Inburgering. Het gaat dan om onder meer de volgende taken:
• Na vaststelling van het persoonlijke inburgeringsplan (PIP) door de specialist inburgering en arbeidsparticipatie (SIP), pak jij het gedeelte rondom de taallessen op en voert voortgangsgesprekken (waar nodig confronterend) met inburgeraars;
• Je zorgt samen met de inburgeraar voor de uitvoering van het PIP: de inzet van de leerroute en stemt dit af met de specialist IP
• Waar nodig verwijs je naar (externe) deskundigen zoals bijvoorbeeld de generalisten van WIJeindhoven;
• Je begeleidt inburgeraars richting zelfredzaamheid, bereidt ze hierop voor en informeert ze over de mogelijkheden in afstemming met de specialist IP;
• Je rapporteert over de voortgang van jouw caseload, de behaalde resultaten en uitstroom. Daarvoor stel je dossiers en rapporten op;
• Je draagt bij aan de verbinding tussen beleid en uitvoering en hebt een actieve rol in de overgang in de dienstverlening naar de nieuwe Wet Inburgering.

Collega Filemon: “In onze aanpak moet je creatief zijn en die extra stap willen zetten. We doen wat nodig is om het resultaat te halen en zien dit als een gezamenlijk doel. Niet alleen als team, maar samen met de inburgeraars”

Met wie doe je dat?
Je werkt nauw samen andere specialisten, externe partijen, partners (bijvoorbeeld het werkgelegenheidsteam) en generalisten. Samen maak je een integrale afweging en overleg je met externe instellingen/hulpverleners. Ook adviseer je aan de andere programma’s binnen het sociaal domein.

Hoe maak jij het waar?
• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en bent bij voorkeur opgeleid in de richting van arbeidsre-integratie;
• Je hebt kennis van en eventueel ervaring met de Participatiewet;
• Je bent bekend met de nieuwe wet Inburgering 2021 en hebt ervaring met het werken met inburgeringsplichtigen. Je staat open voor verschillende culturele achtergronden en vind het boeiend om hiermee aan de slag te gaan;
• Je bent bekend met de sociale kaart op terrein van onderwijs, arbeidsmarkt en inburgering;
• Je plant en organiseert je werk en houdt overzicht over de voortgang van jouw caseload;
• Je hebt een brede kijk op het gehele inburgeringstraject en de verschillende leefgebieden;
• Je gaat goed om met hectiek en kunt snel schakelen tussen verschillende situaties en niveaus. Je houdt daarbij je doel voor ogen;
• Je schroomt niet om zaken bespreekbaar te maken met collega’s of met je klant als je ergens niet uitkomt. Ook ben je een deskundige en kritische gesprekspartner voor externe partijen en contractpartners;
• Je weet hoe het is om met verschillende belangen te werken. Je kunt hoofd- van bijzaken scheiden en brengt dit samen in een passend plan van aanpak voor de klant. Hiervoor durf je ook buiten de gebruikelijke wegen te kijken.

De eisen