Testmanager – Reclassering Nederland - Freelance opdracht in Utrecht

Opdrachtomschrijving

De reclassering gaat over naar een nieuw primair processysteem en heeft daarvoor een programma ingericht voor de samenwerkende organisaties van Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassenten GGZ en het Leger des Heils. Het programma bevat het nieuwe PPS, een Datamanagement onderdeel en een Change onderdeel. Netcompany heeft de aanbesteding gewonnen en gaat het nieuwe PPS leveren in samenwerking met de 3RO. Het nieuwe PPS zorgt dat de reclasseringswerkers hun werk kunnen doen in het nieuwe systeem. De Implementatie bestaat uit het bouwen van de vereiste en gewenste functionaliteiten, de migratie van de data en de transformatie naar de gebruikers. De data vanuit het nieuwe PPS voedt Datamanagement. De verandering van werkprocessen en beheerprocessen worden geborgd in het Change onderdeel.

Het Implementatieproject zoekt een enthousiaste, ervaren en proactieve testmanager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en uitvoeren van testprocessen om ervoor te zorgen dat het zaaksysteem voldoet aan de gestelde eisen en verwachtingen. Je werkt nauw samen met diverse belanghebbenden, waaronder ontwikkelaars van de leverancier, domeinexperts en eindgebruikers van de 3RO organisatie, om de kwaliteit en effectiviteit van het systeem te waarborgen. Je werkt samen met de testmanager van de leverancier van het zaaksysteem.

Eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Certificering in testmanagement (bijv. ISTQB)
• Minimaal 3 jaar ervaring in een testmanagement rol, bij voorkeur in een complexe IT-omgeving.

Wensen

• Kennis van en ervaring met testmethodologieën zoals Agile, Scrum en V-model.
• Ervaring met de implementatie van zaaksystemen of vergelijkbare softwaretoepassingen in de publieke sector of reclassering.

Competenties

• Proactief
• Samenwerkend
• Accuraat
• Probleemoplossend

Overige informatie

Reclassering Nederland is een onafhankelijke organisatie die werkt aan een veiliger samenleving. Samen met justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen zetten we alles op alles om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout in gaan. Dat doen we door aan de slag te gaan met verdachten en veroordeelden en hen aan te sporen hun gedrag te veranderen. Dat gebeurt vanaf hun arrestatie tot het moment dat zij weer op vrije voeten zijn. Medewerkers van Reclassering Nederland werken volgens uitgekiende methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen. Het reclasseringswerk is het middelpunt van onze taak: bijdragen aan een veiliger samenleving. Reclassering Nederland heeft vestigingen in vijf regio's, het landelijk kantoor is gevestigd in Utrecht. Zo'n 2000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor een veiligere samenleving.