Senior VMWare Specialist

Opdrachtomschrijving
Als Senior VMWare Specialist ben je mede verantwoordelijk voor het inrichten en beheren en optimaliseren van verschillende VMWare omgevingen. Je werkt samen met het team aan onder meer de VMware omgeving, SAN-infrastructuur, specifieke geïntegreerde storage-oplossingen, back-up- en restoreprocedures van de centrale apparatuur en systeem- en toepassingsprogrammatuur. Je zorgt voor een optimale beschikbaarheid en performance van deze systemen. Daarnaast participeer je in projecten en/of Scrumteams voor vernieuwingen en uitbreidingen van de omgeving en de dienstverlening.

Achtergrond opdracht

RIVM IV levert aan haar klanten een verscheidenheid aan diensten en producten op het gebied van digitale werkomgevingen. Het brengen van applicatie(-functionaliteiten) naar de eindgebruiker staat hierbij centraal. Deze diensten & producten zijn volop in ontwikkeling met de introductie van nieuwe technologieën én met de vernieuwing vanuit de processen van de klant.

Eisen

1.1 Algemeen:
Denkniveau/Opleiding/certificering:
1. HBO werk- en denkniveau.
2. Certificering VMWare VCP 7
3. Certificering VMWare Automation
4. Certificering VMWare VDCX
5. Certificering RHCSA 7+

1.2 Specifiek:
Werkervaring voor werkzaamheden:
1. Minimaal 5 jaar ervaring met het beheren en optimaliseren van virtualisatie omgevingen
2. Minimaal 5 jaar ervaring met het beheer van Red Hat Server omgevingen
3. Minimaal 5 jaar ervaring met het beheer VMware vCenters
4. Minimaal 5 jaar ervaring met het beheer van complexe VMware omgevingen
5. Aantoonbare ervaring met Automation tooling
6. Aantoonbare ervaring met monitoring tooling

1.3 Vereisten Profiel:
1. Kennis en ervaring van/met Red Hat Linux
2. Kennis en ervaring van/met VMWare NSX
3. Kennis en ervaring van/met Linux scripting obv BASH en/of Python
4. Kennis en ervaring van/met VMware vSphere
5. Kennis en ervaring van/met Monitoring obv Nagios /OneView
6. Kennis en ervaring van/met Netapp storage omgevingen
7. Kennis en ervaring van/met TopDesk

Wensen

2.1 Competenties:
1. Analyseren
2. Samenwerken
3. Klantgericht
4. Zelfontwikkeling
5. Omgevingsbewustzijn
6. Plannen en organiseren
7. Voortgangscontrole

2.2 Aanvullende kennis:
1. Agile
2. DevOps
3. Scrum
4. Kanban
5. Goed en helder kunnen communiceren in het Nederlands, zowel mondeling als in schrift

2.3 Overige functie eisen:
1. Bereidheid om na inhuurperiode in vaste dienst te treden

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De eisen