Terug

Senior Scrum Master – Ministerie van Defensie - Freelance opdracht in Utrecht

Ministerie Van Defensie
Direct solliciteren Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

De Sectie Systeemontwikkeling en Integratie (SO&I) binnen de afdeling Landgebonden IT bij het JIVC ontwikkelt voor het landoptreden binnen Defensie Command en Control (C2) systemen t.b.v. operationele commandovoering. Voor het mobiele domein ontwikkelt de sectie Projecten en Ontwikkeling ook de dragende (communicatie-) infrastructuur. In het mobiele domein is dit het Battlefield Management Systeem (BMS) en in het dismounted domein het VOSS project. De sectie ontwikkelt en integreert daarmee de C4I&I systemen binnen het statische en mobiele domein. Je gaat onderdeel uitmaken van pool met o.a. Scrum Masters en 1 of meerdere Agile Coaches. Deze pool heeft als taak om de sectie SO&I op het juiste (Agile) volwassenheidsniveau te brengen en te houden zodat we als organisatie in staat zijn om duurzaam de transitie naar SAFe te realiseren. De focus van jou werkzaamheden als Scrum Master richt zich op het begeleiden van 1 of meerdere Feature Teams in dit traject. Als Scrummaster ga je te werk binnen 1 ART.

De (Scaled) Scrum Master moet gezien worden als de ‘process facilitator’, ‘engineer’ en ‘servant leader’. Hij/zij zorgt ervoor dat het de Agile Team(s) niets in de weg staat om de iteratie en de increment zo goed als mogelijk te kunnen uitvoeren en opleveren zowel qua process als groepsdynamica. De SM begeleidt het agile team, de Product Owner, SME’s en relevante stakeholder(s) tijdens de verschillende formele ceremonies. De SM zorgt ervoor dat de regels van mbt de Agile werkwijze binnen SO&I en het Team (in de toekomst het SAFe Framework) worden nageleefd (zoals timeboxed events), wie waar aanwezig is, agenda’s etc. De Scrum Master heeft géén autoriteit binnen het agile team, omdat het team zelfsturend, zelf managing en zelf organiserend is. De SM kan dus theoretisch niet als projectmanager optreden, aangezien het agile team zelf bepaalt wat er in een sprint wordt opgepakt. De SM stemt primair af met de PO, de collega SM’s, de architect(en), stakeholders, CFO en indien van toepassing Executive Management. In een Scaled omgeving stemt de SM mede af met de RTE (Master of the ScrumMasters), LPM, System Team en het LACE.

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach, bij voorkeur in een complexe (overheid)omgeving.
  • Ervaring met meerdere teams en werken op ART-niveau in SAFe.
  • Kandidaat beschikt over een PSM1 certificering.
  • Kandidaat beschikt over een SAFe certificering V5.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring als Coach, zowel op team als individueel niveau (5 jaar).
  • Kandidaat heeft ervaring als trainer/docent op het gebied van Lean, Agile (mindset, principes), DevOps principes (5 jaar).

Wensen

  • Kandidaat heeft aantoonbaar een HBO/WO werk-en denkniveau.
  • Kandidaat heeft aantoonbaar actief gewerkt in een technische omgeving.
  • Kandidaat beschikt over een PSM2 certificering en SAFe certificering V6 of vergelijkbaar.
  • Kandidaat heeft deze rol bij meerdere opdrachtgevers vervuld.

Competenties

  • Leidt en coacht een wendbaar team.
  • Creëert een dynamisch team met hoge prestaties dat belemmeringen voor de ontwikkelingsvoortgang minimaliseert.
  • Drijft het team aan door het agile-proces toe te passen om een optimale werkstroom te bereiken door continue verbetering.
  • Ondersteunt teamdoelen en coördineert activiteiten met andere teams.
  • Het Help-team verbetert en neemt verantwoordelijkheid voor hun acties om agile waarden, principes en werkwijzen in te zetten.
  • Ondersteuning van producteigenaar in het beheer van de backlog.
  • Toepassen van teambuildingtechnieken om de prestaties te verbeteren.
  • Bevorder continu leren en professionele ontwikkeling van teamleden.
  • Zorg voor voortdurende verbetering van de softwarekwaliteit.
  • Ondersteuningsteam zelf gedefinieerde processen en regels.
  • Vergemakkelijk regelmatig teamvergaderingen, inclusief dagelijkse stand-up, Iteratieplanning, teamdemo en retrospectieve iteratie.

Overige informatie

JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach, bij voorkeur in een complexe (overheid)omgeving.
  • Ervaring met meerdere teams en werken op ART-niveau in SAFe.
  • Kandidaat beschikt over een PSM1 certificering.
  • Kandidaat beschikt over een SAFe certificering V5.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring als Coach, zowel op team als individueel niveau (5 jaar).
  • Kandidaat heeft ervaring als trainer/docent op het gebied van Lean, Agile (mindset, principes), DevOps principes (5 jaar).

Wensen opdrachtgever

  • Kandidaat heeft aantoonbaar een HBO/WO werk-en denkniveau.
  • Kandidaat heeft aantoonbaar actief gewerkt in een technische omgeving.
  • Kandidaat beschikt over een PSM2 certificering en SAFe certificering V6 of vergelijkbaar.
  • Kandidaat heeft deze rol bij meerdere opdrachtgevers vervuld.
  • Leidt en coacht een wendbaar team.
  • Creëert een dynamisch team met hoge prestaties dat belemmeringen voor de ontwikkelingsvoortgang minimaliseert.
  • Drijft het team aan door het agile-proces toe te passen om een optimale werkstroom te bereiken door continue verbetering.
  • Ondersteunt teamdoelen en coördineert activiteiten met andere teams.
  • Het Help-team verbetert en neemt verantwoordelijkheid voor hun acties om agile waarden, principes en werkwijzen in te zetten.
  • Ondersteuning van producteigenaar in het beheer van de backlog.
  • Toepassen van teambuildingtechnieken om de prestaties te verbeteren.
  • Bevorder continu leren en professionele ontwikkeling van teamleden.
  • Zorg voor voortdurende verbetering van de softwarekwaliteit.
  • Ondersteuningsteam zelf gedefinieerde processen en regels.
  • Vergemakkelijk regelmatig teamvergaderingen, inclusief dagelijkse stand-up, Iteratieplanning, teamdemo en retrospectieve iteratie.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht

  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

Een Senior Scrum Master Dit houdt in dat Agile principes worden ingezet om het operationele commando- en besturingssysteem (C2) te ondersteunen, met name het mobiele slagveldbeheersysteem (BMS) en het VOSS-project. De kernverantwoordelijkheden omvatten het begeleiden van Feature Teams door het geschaalde Scrum Master framework, ervoor zorgen dat ze zijn afgestemd op Agile principes en praktijken zoals timeboxed evenementen, waaronder ceremonies zoals sprint planning, dagelijkse stand-ups, sprint reviews en retrospectieven. Een belangrijk aspect is het faciliteren van een soepele overgang naar SAFe, actief bevorderen van de Agile mindset in de hele organisatie.

De rol vereist minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach, bij voorkeur binnen een complexe (overheid) omgeving. Ervaring met meerdere teams en werken op ART-niveau in SAFe is essentieel. Kandidaten moeten beschikken over een PSM1-certificering en een SAFe-certificering V5. Eerdere ervaring als Coach, zowel op team- als individueel niveau (5 jaar), wordt zeer gewaardeerd. Ervaring met mager, wendbaar principes, DevOps principes, en trainer/leraar ervaring in dat gebied is een pluspunt.

Succes hangt af van de mogelijkheid om een sterk aanpasbaar team te leiden en coachen. Dit impliceert het creëren van een dynamisch team dat belemmeringen voor het projecteren van vooruitgang minimaliseert door de toepassing van agile principes. Het vereist dat de Scrum Master het team naar een oplossing drijft door het proces van implementatie van Agile. Continue verbetering is cruciaal door frequente iteratie. Het ondersteunen van de Product Eigenaar is belangrijk; het team bepaalt de reikwijdte van de sprint. Bovendien zijn sterke coachingvaardigheden nodig, waaronder teambuildingtechnieken, en is actief deelnemen aan de verbetering van de softwarekwaliteit van het grootste belang. De SM moet ervoor zorgen dat Agile waarden en principes worden geïntegreerd in teamprocessen.

De primaire verantwoordelijkheden zijn gericht op het faciliteren van continue verbetering en ervoor zorgen dat het team efficiënt werkt. De Scrum Master begeleidt het team om hun workflow te optimaliseren door Agile-methodologieën toe te passen, zodat ze continu streven naar een evenwichtige en geoptimaliseerde werkbelasting. Ze ondersteunen ook teamdoelstellingen en coördineren activiteiten met andere teams. Het Support team fungeert als een cruciaal onderdeel in het verbeteren van agile waarden, principes en werkmethoden; het is verantwoordelijk voor het definiëren en handhaven van de teamprocessen en -regels. Regelmatige teamvergaderingen (dagelijkse stand-ups, sprintplanning, teamdemo's en retrospectieven) zorgen voor effectieve communicatie en feedback loops worden onderhouden.
Direct solliciteren Goed nieuws! De opdracht is nog geopend