Senior projectleider energietransitie - Detachering opdracht in Noord-Brabant

Opdrachtomschrijving

Senior projectleider energietransitie
Heb jij visie, verbindingskracht en ervaring met de energietransitie?

Dan zoeken we jou als Senior Projectleider Energietransitie voor de RES West-Brabant. In deze opdracht geef jij richting aan de uitvoering van het Regionaal Plan Energiesysteem (RPE) en speel je een centrale rol in het verder vormgeven van het energiesysteem van de toekomst. Samen met overheden, netbeheerders, bedrijven én inwoners werk je aan een duurzame regio.

Wat ga je doen?
Als projectleider energietransitie geef je leiding aan de uitvoering van het Regionaal Plan Energiesysteem (RPE) binnen de RES West-Brabant. Je werkt op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en verbindt partijen binnen en buiten de overheid. Je bent voorzitter van het programmateam, het RES-team en zorgt voor afstemming tussen bestuurlijke gremia, werkgroepen en maatschappelijke stakeholders.

Concreet:

• Je begeleidt en beoordeelt milieueffectrapportages (Plan-MER);
• Je leidt dagelijks het programmateam RES West-Brabant en bewaakt de voortgang;
• Je stelt op: het jaarprogramma 2026 én het meerjarig uitvoeringsplan 2027-2031;
• Je coördineert het RES-team, de werkgroepen en de klankbordgroep met stakeholders;
• Je agendeert actief West-Brabantse vraagstukken op relevante overlegtafels, zoals de stedelijke regio’s en landelijke netwerken;
• Je benut je netwerk en zorgt voor heldere communicatie richting bestuurders en samenleving.

Wie zijn wij?
West-Brabant staat aan de vooravond van grote keuzes. We streven naar 2,2 TWh aan schone energie in 2030 en willen dat tempo verhogen. Het Regionaal Plan Energiesysteem (RPE) vormt de leidraad voor onze gezamenlijke opgave. De uitvoering daarvan vraagt om stevige regie, goede samenwerking en duidelijke communicatie. Jij speelt hierin een sleutelrol. Samen zorgen we dat de energietransitie van ons allemaal is én blijft.

Eisen

• Uw kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als projectleider. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de energietransitie. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• Uw kandidaat beschikt bij voorkeur over een landelijk netwerk bij energie- en netwerkbedrijven of bij het Rijk. Dit moet blijken uit het cv en kan worden getoetst in het gesprek.
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. – Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. – Je bent zelfstandig, proactief, analytisch en oplossingsgericht. – Je schakelt soepel tussen abstract beleid en concrete uitvoering en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. De woensdag 27 en donderdag 28 augustus zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur affiniteit met of ervaring in minimaal één van de volgende thema’s: Energy Hubs, waterstof, groen gas en warmtenetten. Dit moet blijken uit het CV.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur een WO opleiding in (technische) bestuurskunde, bedrijfskunde of economie en management. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het certificaat kunnen tonen.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis van het omgevingsbeleid en ervaring met de omgevingswetcyclus. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring binnen de energietransitie. Dit moet blijken uit het CV.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring als strategisch beleidsadviseur of programmamanager in een interbestuurlijke context. Dit moet blijken uit het cv.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!