Senior medewerker archiefbewerking

Door de samenvoeging van de drie gemeenten Schijndel, Sint-Oedenrode en Veghel tot de nieuwe gemeente Meierijstad moeten de archieven van deze drie gemeenten afgesloten worden. Hierdoor is een project ontstaan waarvoor de we op zoek zijn naar een senior medewerker met ruime ervaring op het gebied van selectie, vernietiging, materiele verzorging van analoge archieven en het opstellen van inventarissen.

Kandidaatomschrijving

Wat verwachten wij van je?

• HMDI; SOD-II. VVA opleiding of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van (complex) archiefbeheer;
• Je hebt kennis van gemeentelijke processen;
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve flexibele houding;
• Je hebt ervaring met geautomatiseerde registratiesystemen en Excel;
• Je hebt ruime ervaring met het bewerken van een complex en op onderdelen nog ongeorganiseerd / ongestructureerd overheidsarchief;
• Je bent een teamplayer en daarnaast goed in staat om de werkzaamheden accuraat en zelfstandig op te pakken.
• Je zorgt zelf voor een laptop en telefoon en kunt een geldige VOG overleggen die niet ouder is dan 2 maanden.

Interviewplanning

De gesprekken worden gevoerd op dinsdag 14 januari tussen 15.00 uur en 17.00 uur.
Het zou fijn zijn als je hier rekening mee wil houden.

Eisen

• Gerichte werkervaring

  3 tot 5 jaar.

  – Je hebt ruime ervaring in het inventariseren, ordenen, opschonen, toegankelijk maken en gereedmaken voor overbrenging van fysieke (overheids-)archieven.

  – Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van (complex) archiefbeheer.

  – Ruime ervaring met het bewerken van een complex en op onderdelen nog ongeorganiseerd / ongestructureerd overheidsarchief.

• Werk- en denkniveau

  HBO
  Dit dient te blijken uit het CV.

Wensen

• Aanvullende ervaring
  Kandidaat heeft bij voorkeur aanvullende ervaring op het gebied van van het bewerken van een complex en op onderdelen nog ongeorganiseerd / ongestructureerd overheidsarchief.
• Aanvullende kennis
  Kandidaat heeft bij voorkeur aanvullende kennis op het gebied van gemeentelijke processen
• Competenties
  Kandidaat is sterk analytisch.
• Interview

  Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
  Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  In het gesprek wordt verder ingegaan op de functie eisen en gunningscriteria.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!