Senior jurist omgevingswet, soortenbescherming

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

De Afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving van de provincie Gelderland is verantwoordelijk voor de taakvelden natuur, (zwem)water, ontgrondingen, bodem en luchtvaart. Jaarlijks worden er circa 5000 vergunningaanvragen en meldingen afgehandeld en worden er circa 3000 toezichtcontroles uitgevoerd.

Vergunningverlening, toezicht en handhaving is een wettelijke taak van de provincie, maar ook een instrument om onze provinciale doelen, bijvoorbeeld voor natuur, te behalen.

Het uitvoeren van onze wettelijke taken gebeurt in een uitdagend spanningsveld. Onze wettelijke taken staan soms op gespannen voet met andere (provinciale) doelen, bijvoorbeeld op het gebied van woningbouw, energie, hoogwaterveiligheid, recreatie en mobiliteit. Dit zorgt voor veel aandacht vanuit politiek en media. Ook vragen ontwikkelingen als de Omgevingswet en de Wet Open Overheid om een andere manier van werken. Dit vraagt om een professionele en toekomstbestendige inrichting van onze afdeling.

De afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving bestaat uit circa 120 medewerkers die zijn onderverdeeld in diverse teams. Eén van deze teams is het team juristen. Het team vormt het hart in het proces van vergunningverlening, toezicht en handhaving.

In het geval van een verlenging wordt het aantal uren eventueel opnieuw bepaald in relatie tot het te verwachten werkaanbod.

Verantwoordelijkheden

Het team juristen heeft behoefte aan de projectmatige inzet van een senior jurist/projectmanager vanwege een groot aantal lopende bezwaar- en beroepsprocedures over besluiten die zien op soortenbescherming. Het gaat om procedures over verleende vergunningen, weigeringen daarvan en handhavingsbesluiten. De vraagstukken die spelen zijn soms complex en spelen in een context van een veranderende omgeving, waardoor diepgaande en up tot date kennis van het werkveld nodig is. De senior jurist zal in de eerste plaats een voorstel maken over de wijze van afhandelen van de verschillende procedures en zal daarbij nadrukkelijk ook de andere (junior) juristen betrekken, zodat de procedures volgtijdelijk, maar ook thematisch en naar complexiteitsniveau verder binnen de organisatie kunnen worden afgehandeld. Waar nodig worden gedurende de opdracht juridische adviezen aan GS en management opgesteld en gegeven.

De opdracht kan onderverdeeld worden in drie fases:

1. Het opstellen en inrichten van een werkvolgorde van behandeling van de lopende complexe procedures. Volgtijdelijk, maar ook thematisch en naar complexiteitsniveau.


2. Het afstemmen en concretiseren van de inhoudelijke lijnen in samenspraak met (junior) juristen.


3. Het afronden van de lopende dossiers in het voornoemde plan. Nadrukkelijk in samenspraak met de (junior) juristen, zoals uitgewerkt in fase 1 en 2.

Externe is inzetbaar vanaf 2 januari 2025 tot en met 30 juni 2025 voor gemiddeld 30 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal een periode van 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• Externe beschikt aantoonbaar over een afgeronde academische opleiding Nederlands Recht met specialisatie Staats-/Bestuursrecht.Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.


• Externe heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als (senior) jurist met het begeleiden en opleiden van (junior) juristen.Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan de gevraagde ervaring in deze eis voldoet.


• Externe heeft aantoonbaar minimaal 8 jaar ervaring als (senior) jurist met het afhandelen van (zeer) complexe dossiers op het gebied van het Omgevingsrecht. Van deze 8 jaar heeft Externe minimaal 4 jaar ervaring binnen het werkveld van Vergunningverlening, Handhaving en Toezicht op het gebied van soortenbescherming.Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan de gevraagde ervaring in deze eis voldoet.


• Externe is inzetbaar vanaf 2 januari 2025 tot en met 30 juni 2025 voor gemiddeld 30 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal een periode van 6 maanden.De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


• U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. U dient bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit ZAL leiden tot uitsluiting.
  
  Externe is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland.

Wensen

• Externe heeft aantoonbaar ervaring als jurist met het geprioriteerd oppakken van werkvoorraden binnen een project, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.Externe heeft ervaring als jurist met het prioriteren van werkvoorraden binnen een project (10 punten)
  Externe heeft geen ervaring als jurist met het prioriteren van werkvoorraden binnen een project (0 punten)


• Externe heeft aantoonbaar ervaring als jurist met het opstellen van verweerschriften en voeren van verweer bij een Bezwaren Commissie en Rechtbank en Raad van State, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.Externe heeft ervaring als jurist met het opstellen van verweerschriften en voeren van verweer bij een Bezwaren Commissie en Rechtbank en Raad van State (10 punten)
  Externe heeft geen ervaring als jurist met het opstellen van verweerschriften en voeren van verweer bij een Bezwaren Commissie en Rechtbank en Raad van State (0 punten)


• Externe heeft aantoonbaar ervaring als jurist met het projectmatig oppakken van een pakket aan bezwaar en beroepsprocedures, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.Externe heeft ervaring als jurist met het projectmatig oppakken van een pakket aan bezwaar en beroepsprocedures (10 punten)
  Externe heeft geen ervaring als jurist met het projectmatig oppakken van een pakket aan bezwaar en beroepsprocedures (0 punten)

Nadat je hebt gesolliciteerd, neemt onze contactpersoon binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.   We helpen je graag verder!