Functieomschrijving:
De afdeling functioneel beheer wordt opnieuw vormgegeven, voor het realiseren hiervan is er behoefte aan de inzet van een senior functioneel beheerder. Het team waar je aan de slag gaat is nieuw en nog volop in ontwikkeling, Vanuit jouw kennis en vaardigheden op senior niveau zal jij ondersteunen bij het vormgeven en opzetten van de afdeling, Je zal daarbij kunnen fungeren als sparringpartner voor de manager en goed vanuit de inhoud kunnen adviseren. Naast deze werkzaamheden zal je ook de junior medewerkers gaan coachen en begeleiden, waarbij je ook als vraagbaak kan optreden. En je zal je bezighouden met het uitvoeren van reguliere functioneel beheer taken binnen de scrum methodiek. Het is voor deze opdracht dan ook belangrijk dat je een functioneel beheerder bent met veel ervaring op het vlak van coaching en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast heeft de functioneel beheerder ook ervaring met het strategisch adviseren van management.
Achtergrond opdracht
Binnen de organisatie wordt de afdeling Functioneel Beheer opnieuw vormgegeven en ook de werkzaamheden van Functioneel Beheer opnieuw bezien in het licht van Agile werken. We zoeken een ervaren functioneel beheerder die enerzijds in staat is de juiste ondersteuning te bieden bij een aantal kernsystemen (en zich daarop snel kan inwerken) en anderzijds ons kan helpen met het opnieuw vormgeven van het vakgebied.
Eisen:
- SCRUM, Agile werken en testmethodiek
- BiSL
- Minimaal 3 jaar
Wensen:
- Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van bestuurskunde, bedrijfskunde of verandermanagement
- Je hebt een afgeronde hbo training of opleiding op het gebied van dienstverlening, coaching of management
- Je hebt ervaring met coaching
Competenties:
- Advies- en communicatievaardigheden
- Analytisch denkvermogen
- Nauwkeurig
- Organisatie sensitiviteit
- Flexibel
- Organisatorische vaardigheden
- Goed kunnen luisteren
- De vraag achter de vraag kunnen eliciteren
- Zelfstandig
- Daadkrachtig en standvastig
- Bestuurlijk sensitief
- Omgevingsbewust
- Kan goed omgaan met verandering
Arbeidsvoorwaarden:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 3 januari 2024, voor 09:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door partner. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Alexander Snoeren