Senior projectleider digitale identiteit - Freelance opdracht in Zuid-Holland

Opdrachtomschrijving

Omschrijving van de opdracht
VNG Realisatie ondersteunt gemeenten bij de invoering van nieuwe wet- en regelgeving en bij complexe digitale vraagstukken. Binnen het thema Digitale Identiteit staat de implementatie van eIDAS2.0 en ontwikkelingen rondom de digitale identiteit en identiteitswallets centraal. Om de reikwijdte van de verordening in te schalen, de werking ervan te vertalen naar het gemeentelijk domein en in afstemming met de beleidsdossierhouder het ambitieniveau rondom invoering van de digitale identiteit vast te stellen en op basis daarvan een aanpak te ontwikkelen ten behoeve van de ondersteuning van gemeenten bij de implementatie van de digitale identiteit, zoekt de VNG een zelfstandige projectleider. Deze professional is verantwoordelijk voor het opleveren van concrete projectresultaten, waarbij inhoudelijke afstemming met gemeenten, gemeentelijk leveranciers, landelijke stakeholders en interne VNG-stakeholders belangrijk is.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De opdrachtnemer zet een project op dat de gemeentelijke rol in de context van digitale identiteit concretiseert en structureert. De volgende resultaatgerichte deliverables maken hier onderdeel van uit:
1. Projectplan (oplevering augustus 2025)
o Heldere doelstellingen, planning, rollen en verantwoordelijkheden, risicoanalyse en begroting.
o Afstemming vindt plaats met relevante stakeholders, maar de wijze van totstandkoming wordt door opdrachtnemer bepaald.
2. Projectorganisatie
o Oplevering van een projectstructuur die aansluit op de kaders van VNG (september 2025).
o De opdrachtnemer stelt een multidisciplinair projectteam samen (indien nodig in overleg met VNG), met duidelijk omschreven rollen.
o De opdrachtnemer werkt zelfstandig en beslist over de exacte aanpak en inrichting.
3. Projectuitvoering en monitoring
o De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de uitvoering van het projectplan, inclusief bewaking van tijd, kwaliteit, risico’s en budget.
o Periodieke voortgangsrapportages en evaluaties met de opdrachtgever (ten minste eens per kwartaal).
o Bij knelpunten of risico’s doet de opdrachtnemer voorstellen voor oplossingsrichtingen.
4. Stakeholdermanagement
o Zelfstandig opzetten en onderhouden van contacten met gemeenten, VNG Realisatie, rijkspartijen en leveranciers.
o Inrichten en begeleiden van klankbordgroepen of consultatiebijeenkomsten, op momenten en wijze die de opdrachtnemer passend acht

Eisen

• Aantoonbaar 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring in het leiden van complexe (IT- of beleids)projecten, in het gemeentelijk domein;
• Aantoonbare kennis van digitale identiteit, wallet-toepassing in overheidscontext, ontsluiting van elektronische bronnen en relevante wet- en regelgeving (zoals eIDAS2.0, Wet digitale overheid), opgedaan in de laatste 4 jaar;
• De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
• Tenminste 10 jaar ervaring op WO werk- en denkniveau;

Wensen

• Opdrachtspecifieke wens 1 Recente werkervaring als procesmanager, projectleider of adviseur op het gebied van tactische vraagstukken rondom digitale identiteit in het gemeentelijke domein (hierbij wordt uitsluitend gekeken naar ervaringen opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Aantoonbaar in cv en motivatie – Geen of minder dan 1 jaar ervaring – Tussen 1 en 2 jaar ervaring – Tussen 2 en 3 jaar ervaring – Tussen 3 en 4 jaar ervaring – Tussen 4 en 5 jaar ervaring – Meer dan 5 jaar ervaring
• Opdrachtspecifieke wens 2 Aantoonbare kennis van mogelijke impact op de gemeentelijke uitvoeringspraktijk door Europese wetgeving Aantoonbaar in cv en motivatie – Niet tot nauwelijks – Af en toe mee te maken gehad/ beperkte kennis – Heeft ruime kennis en kan deze in meer detail beschrijven – Heeft uitgebreide kennis en kan deze vanuit eigen ervaring uitgebreid en diepgaand beschrijven
• Opdrachtspecifieke wens 3 Aantoonbare kennis van de landelijke ontwikkelingen ohg van Digitale identiteit. Aantoonbaar in cv en motivatie – Niet tot nauwelijks – Af en toe mee te maken gehad/ beperkte kennis – Heeft ruime kennis en kan deze in meer detail beschrijven – Heeft uitgebreide kennis en kan deze vanuit eigen ervaring uitgebreid en diepgaand beschrijven
• Opdrachtspecifiekewens 4 Aantoonbare kennis van EU-regulering ohg van identiteitswallets – Niet tot nauwelijks – Af en toe mee te maken gehad/ beperkte kennis – JHeeft ruime kennis en kan deze in meer detail beschrijven – Heeft uitgebreide kennis en kan deze vanuit eigen ervaring uitgebreid en diepgaand beschrijven
• VNG Realisatie vraagt de contractvorm voor inhuur als volgt te specificeren – Directe inhuur (als eenmanszaak of VOF – LET OP, niet BV) – Indirecte inhuur (detachering, kandidaat is in dienst van de bemiddelende organisatie) – Indirecte inhuur (bemiddelingsbureIndirecte inhuur ZZP met BV (DGA)au of tussenpersoon LET op, kandidaat is NIET in dienst van uw organisatie) – Indirecte inhuur ZZP met BV (DGA) – Indirecte inhuur (uitzendorganisatie)

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!