Senior Database Administrator | Leeuwarden

Opdrachtomschrijving
Resultaat is dat de medewerker 18 sprints aan toegevoegde waarde oplevert aan de Business. Wij zijn op zoek naar een Senior Database beheerder. Als databasebeheerder zorg je dat complexe informatiesystemen in de lucht blijven, zodat alle gebruikers probleemloos kunnen werken. Je lost storingen blijvend/structureel op, bent verantwoordelijk voor een goede beveiliging en zorgt voor naleving en eventuele aanpassing van procedures. Ook neem je systeem- en software-updates proactief voor je rekening. Je bent verantwoordelijk voor implementatie volgens de geldende criteria en gemaakte afspraken en je zorgt voor actuele documentatie. Daarnaast participeer je in projecten.

Achtergrond
Bij het CJIB werken we hybride. Gemiddeld werken we 2 dagen per week op kantoor in Leeuwarden.

Organisatie
Het CJIB is een relatief jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Justitie en Veiligheid en is gevestigd te Leeuwarden. Ruim 1900 gedreven medewerkers zorgen ervoor dat de taken op een juiste wijze, ondersteund door adequate en slimme ICT, binnen het gestelde kader worden uitgevoerd. De ICT-organisatie heeft een interne schil medewerkers met de mogelijkheid om flexibel personeel bij te schakelen. Er wordt gewerkt met DevOps-teams die hoogwaardige (ICT) producten ontwikkelen en beheren.

• Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift (5 jaar)
• HBO werk- en denkniveau (3 jaar)
• Agile/DevOps ervaring (2 jaar)
• aantoonbare ervaring als Oracle en/of PostgreSQL DBA (5 jaar)

Wensen

• Oracle 19c databases (oa patching, en performance tuning);
• Oracle eBS 12.2 (oa cloning, patching en performance tuning);
• Oracle Weblogic 12c
• PostgreSQL 14 (oa upgrade en performance tuning);
• Linux (Rhel 9);
• Scripting (bash)
• Het is een pre als de kandidaat ervaring heeft met Automation (Ansible, Jenkins) en ervaring heeft met het migreren van Oracle databases naar PostgreSQL

Competenties

• Je bent klantgericht en toont initiatief.
• Je voelt goed aan wat er binnen de organisatie speelt en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je kunt problemen goed analyseren en bent stressbestendig.
• Je werkt goed samen en stuurt je collega’s teamgericht aan.
• Je mondelinge vaardigheden zijn uitstekend.

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Fulko van der Meulen bereikbaar op het nummer: 06-53719004. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.