Senior business controller

Utrecht heeft jou nodig!
Voor de senior business controller Bedrijfsvoering is een belangrijke taak weggelegd om de organisatie in control te houden om de gemeentelijke ambities en doelstellingen te realiseren. Het team Business Control adviseert de directeuren, de (concern)managers en afdelingshoofden van Bedrijfsvoering.

In de rol van senior business controller draag jij, samen met het team, zorg voor een goede uitoefening van de tweede lijns control-functie. De senior controller richt zich op het brede terrein van sturen, beheersen en verantwoorden.

Opdrachtomschrijving:
Jouw taken daarbij zijn onder meer:
Adviseren en beoordelen van resultaten, doelmatigheid en doeltreffendheid. Dit doe jij in het kader van het bereiken van onze strategische doelen en daarvan afgeleide programmadoelstellingen. Bepalen van en adviseren over de impact van externe en interne wet- en regelgeving en overige ontwikkelingen op de interne organisatie, waaronder rechtmatigheidsaspecten. Initiëren, adviseren en rapporteren over opzet, bestaan en werking van (informatie)processen. Initiëren, beoordelen en doen van verbetervoorstellen met betrekking tot de eerstelijn uitvoering van risicomanagement, te weten het identificeren van risico’s, bepalen risicobereidheid en het treffen van beheersmaatregelen. Uitvoeren van de tweedelijnscontrole op de P&C-documenten. Bijdragen aan organisatiebrede verbetertrajecten.
Daarbij adviseer je gevraagd en ongevraagd de directieleden van de bedrijfsvoeringonderdelen en het college van B&W. Je vervult een rol binnen het managementteam van één of meerdere bedrijfsvoeringonderdelen. Ook ben je voor je collega controllers een sparringspartner voor vakinhoudelijke vragen.

Resultaat van de opdracht
Deze opdracht kan worden afgerond als de vaste positie is vervuld en waarbij de werkzaamheden zijn overgedragen.

Daarnaast herken je je in de volgende competenties/vaardigheden
Als stevige gesprekspartner adviseer jij proactief directeuren en managers over complexe beslissingen.Jij geeft hun gevraagd én ongevraagd advies. Om de gemeenschappelijke doelen te bereiken, draag je zorg voor een op samenwerking gerichte werkklimaat. Daarbinnen los je belangentegenstellingen en conflicten in goede harmonie op. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je kijkt van nature integraal tegen vraagstukken aan en adviseert dan wel acteert daarnaar.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina. 

Goed om te weten:
Hybride werken is mogelijk, waarbij je overwegend op kantoor bent (gemiddeld 80% van de tijd). De vaste standplaats is het Stadskantoor.

Er loopt een vaste werving paralel aan deze externe werving. De uitkomst hiervan kan van invloed zijn op de duur van deze opdracht.

Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.

De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%.
Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen van de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden. 
 
Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen. 

Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd. 
 
De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend. 

Eisen

• Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
• Je hebt een stevige basis op het gebied van gemeente financiën
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als (senior) controller.
• Je hebt minimaal hbo opleiding afgerond in een financiële richting

Wensen

• Bij voorkeur heb jij deze ervaring opgedaan in een overheidsorganisatie, bij voorkeur bij een grote gemeente. – G4 – 100.000+ gemeente – Kleinere gemeente – Andere (semi) overheden – Geen

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!