Senior Business Analist – ZZP

Voor een goede klant is verborgen op zoek naar een Senior Business Analist.

Opdrachtomschrijving

Vacature: Business Analist

📍 Locatie: Utrecht
📅 Startdatum: 31-03-2025
📅 Einddatum: 26-09-2025
💻 Selectiegesprekken: 11-03-2025 tussen 09:00 en 14:00 via Teams

Dit ga je doen

Voor deze rol zoeken we een ervaren Business Analist die ondersteuning biedt bij diverse projecten binnen HR IT en Workforce Management. Je werkt in een complexe IT-omgeving waar migraties en innovaties een belangrijke rol spelen.

Projecten waar je aan bijdraagt:

✅ Migratie van reisfaciliteiten
Het bedrijf migreert HR IT-oplossingen naar de Cloud, waaronder een platform voor reisfaciliteiten van (oud-)medewerkers. Denk aan het registreren en verrekenen van reizen en het optimaliseren van een gebruikersvriendelijke ervaring. Je werkt samen met diverse afdelingen zoals commerciële IT, HR, klantenservice en payroll om deze transitie soepel te laten verlopen.
✅ Tijdsregistratie en verwerking
Binnen het Cloud-migratieprogramma wordt de SAP Time Management-module overgezet naar het SAP ECP-platform. In deze omgeving ontbreken bepaalde Self-Service-functionaliteiten, waardoor een nieuwe oplossing nodig is. Deze oplossing moet dienstindelers en planners ondersteunen bij het invoeren en corrigeren van tijdsgegevens, vergoedingen en rapportages.
✅ Toekomstbestendig roosteren
Je onderzoekt de toekomstbestendigheid van de Workforce Management-applicaties die worden gebruikt voor het plannen en roosteren van medewerkers in verschillende operationele domeinen. Daarbij analyseer je of de huidige systemen aansluiten bij de toekomstige behoeften en verken je mogelijke synergiën met andere afdelingen.

Jouw rol als Business Analist

Als Business Analist speel je een sleutelrol in deze projecten. Je:

• Ondersteunt de projectmanager bij het uitwerken en vastleggen van eisen en vertaalt deze naar bruikbare IT-oplossingen.
• Voert impactanalyses uit op bedrijfsprocessen, informatiestromen en het IT-landschap.
• Faciliteert afstemming over requirements en ontwerpkeuzes tussen projectmanagers, product owners, IT-teams en stakeholders.
• Bereidt requirement workshops en werksessies voor en begeleidt deze.
• Ondersteunt de implementatie en uitvoering door het beantwoorden van inhoudelijke vragen.

Waar je gaat werken

Je werkt binnen een multidisciplinair HR & IT-cluster dat HR-serviceprocessen ondersteunt en optimaliseert. Dit cluster bestaat uit Product Owners, Solution Architecten, Analisten, Functioneel Beheerders en IT Engineers die samenwerken in Agile teams. Momenteel werken we aan een groot Cloud-migratieprogramma met diverse deelprojecten waar projectmanagers en analisten een cruciale rol in spelen.

Dit breng je mee

✔️ HBO/WO werk- en denkniveau
✔️ Ervaring met HR-processen en HR-technologie (SAP en roosteroplossingen zoals Quintiq zijn een pre)
✔️ Ervaring met complexe IT-landschappen en inzicht in data- en procesimpact
✔️ Minimaal 5 jaar ervaring als Business Analist of Business Consultant, waarbij je abstracte vraagstukken doorgrondt en conceptueel denkt
✔️ Werkervaring binnen een grote corporate organisatie, bij voorkeur in HR en arbeidsvoorwaarden
✔️ Goede stakeholdermanagementvaardigheden, met een proactieve en besluitvaardige houding
✔️ Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk