Senior beleidsmedewerker Arbo

FlexSpot®
Bekijk opdracht Opdracht waarschijnlijk gesloten

Opdrachtomschrijving
De opdracht betreft het opzetten en implementeren van een op maat gemaakt Veiligheidsmanagementsysteem met als doel:

  • Optimaliseren van het arbobeleid.
  • Voldoen aan de wettelijke verplichtingen op het gebied van veiligheid en gezondheid.
  • Borgen dat ook in de toekomst periodieke evaluatie en actualisatie van het arbobeleid blijft plaatsvinden.
  • Vergroting van kennis en bewustzijn ten aanzien van arbeidsveiligheid binnen de organisatie.

Eisen

  • Minimaal 10 jaar werkervaring als senior deskundige in het vakgebied Veiligheid, Gezondheid & Milieu in complexe organisaties met een grote diversiteit aan veiligheidsvraagstukken.
  • Kennis van ISO managementsystemen (9001, 14001, 45001).
  • Minimaal 10 jaar ervaring met het opzetten en implementeren van veiligheidsmanagementsystemen.
  • Goede mondelingen en uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden – met alle lagen in de organisatie (van directie tot werkvloer).
  • Ervaring in het aansturen/begeleiden en enthousiasmeren multidisciplinaire teams.
  • Afgeronde opleiding op HBO/WO niveau met een focus op veiligheid, gezondheid en milieu (zoals chemie, techniek of veiligheidskunde).
  • Kennis van de wet- en regelgeving omtrent arbeidsveiligheid.
  • Vanwege het urgente karakter van de opdracht en de complexiteit van de Douane-organisatie is bekendheid met de organisatie en systemen binnen de Douane een pré.
  • Competenties

  • Goede mondelingen en schriftelijke communicatieve vaardigheden met alle lagen in de organisatie (van directie tot werkvloer).
  • Ervaring in het aansturen/begeleiden en enthousiasmeren van multidisciplinaire teams.
  • Initiatief nemen.
  • Beschikken over visie.
  • Samenwerken met alle lagen en disciplines uit de organisatie.
  • Inlevingsvermogen en politieke gevoeligheid.
  • Beschikken over helikopterview.
  • Oog hebben voor de strategische belangen van de organisatie.
  • Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

    Bekijk opdracht Opdracht waarschijnlijk gesloten