Senior adviseur indirecte lozingen

We zijn met steeds meer mensen in ons kleine land. Zo voeren we de druk op het milieu, onze omgeving en elkaar steeds verder op. Een goede omgevingsdienst is daarom onmisbaar voor elke gemeente. Wij zijn een proactieve, klantgerichte kennisorganisatie met een breed aanbod aan producten en diensten. Met elkaar zorgen we voor een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving.

Wie zijn we en wat doen we?
De Omgevingsdienst regio Utrecht (ODRU) ondersteunt 15 gemeenten bij de uitvoering van hun milieu- en omgevingstaken. Welke taken dat allemaal zijn, kun je hier zien. We doen ons werk met bijna 300 collega’s (vast en inhuur). Wil je meer weten over de ODRU? Bekijk ons jaarverslag van 2023 in een vogelvlucht. 

Afdelingsinformatie;
De nieuwe Omgevingswet zorgt ervoor dat we van taakgericht naar resultaatgericht toezicht gaan. Als adviseur en kennisdrager van indirecte lozingen ondersteun en adviseer je onze toezichthouders indirecte lozingen bij integrale handhaving. Je werkt bij de afdeling Integraal Toezicht & Handhaving (ITH) binnen het cluster ‘industrie’. Binnen dit cluster zijn 2 toezichthouders actief die specifiek actief zijn met
het toezicht & handhaving op indirecte lozingen.
Als omgevingsbewuste adviseur informeer en adviseer je primair onze toezichthouders over wet- en regelgeving, milieurisico’s en de juiste te volgen strategieën en acties op het gebied van indirecte lozingen. Daar waar sprake is van risico’s, bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid, politiek, imago, of van omvangrijke juridische en/of financiële consequenties, signaleer je knelpunten en los je proactief en deskundig handhavingsvraagstukken op samen met de toezichthouders maar ook in combinatie met onze vergunningverleners.

Wat ga je doen?
• Je bent vraagbaak voor toezichthouders indirecte lozingen, je begeleidt en adviseert deze bij handhaving en toezicht bij de zwaardere bedrijven waar substantiële lozingen plaats vinden.
• Als adviseert waar, wanneer en hoe er het beste monsters genomen kunnen worden bij bepaalde specifieke situaties, dit in samenwerking met het waterschap.
• Je geeft adviezen over rapporten en metingen en ondersteunt met het beoordelen van deze lozingen, daarnaast adviseer je over de juiste te volgen strategieën.
• Je helpt de toezichthouder lozingen te adviseren over de lozingenvoorschriften in vergunningen en beoordeeld wat er in deze voorschriften moet worden opgenomen.
• Je fungeert als vraagbaak, denkt mee en interpreteert technische rapportages (o.a. ABM toetsen en ZZS rapportages) en adviseer hierover in het kader van toezicht & handhaving.
• Je ondersteunt de toezichthouders met het informeren en adviseren van ondernemers over de van toepassing zijnde wet- en regelgeving en over hun bijdrage aan de duurzame samenleving. Specifiek naar onze ketenpartners toe vanuit de Waterschappen fungeer je als aanspreekpunt bij
complexe lozing situaties.

Deskundigheidsgebieden;

Professionele advies kennis zoals genoemd in de kwaliteitscriteria 3.0 (deskundigheidsgebied 15).
• (Adviseren over) monsterneming, het beoordelen van (standaard) controles van lozingen die vallen onder algemene regels en vergunde indirecte lozingen.
• Beoordelen van en adviseren over bemonsteringsplannen.
• Beoordelen van afvalwaterpreventieplannen op zowel kwaliteit als kwantiteit.
• Een coachende rol op te pakken om de huidige toezichthouders lozingen verder te helpen in de inhoudelijke ontwikkeling richting ervaren toezichthouder.
• Het uitvoeren van handhaafbaarheidstoetsen bij vergunningen- en maatwerkprocedures.
• Beoordelen en adviseren bij klachten.

Zelfstandigheid
Opdrachtnemer is bij het uitvoeren van de overeengekomen werkzaamheden geheel zelfstandig. Hij verricht de overeengekomen werkzaamheden naar eigen inzicht en zonder toezicht of leiding van Opdrachtgever (ODRU). Opdrachtgever (ODRU) kan wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat van de opdracht.

Eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring als toezichthouder of adviseur op het gebied van (indirecte) lozingen te specificeren in het Knock-out/gunningformulier;;
• Aantoonbare kennis van het opleiden van junior milieumedewerkers, te specificeren in het Knock-out/gunningformulier;
• Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en Knock-out/gunningscriteria formulier dienen en in één document te worden toegevoegd. Het invullen van het Knock-out en gunning formulier is een verplicht onderdeel.

Wensen

• Opleiding en kennis conform kwaliteitscriteria 3.0 (deskundigheidsgebied 15). (ja 100 punten, nee 0 punten)(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Minimaal afgeronde HBO-bachelor opleiding (ja 100 punten, nee 0 punten); (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier)
• De ODRU hecht waarde aan duurzame mobiliteit. Kunt u aangeven welk vervoersmiddel u/ uw kandidaat gebruikt in het kader van de gevraagde werkzaamheden? (Weging voor deze gunning is 10%).
• Doet u/ uw bedrijf aan verduurzaming en vermindering CO2 uitstoot? Indien ja, dient de beschrijving bij de motivatie te worden toegevoegd. (Ja 100 punten, nee 0 punten)(Weging voor deze gunning is 10%).

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!