Senior adviseur digitaal stelsel omgevingswet vergunningen

De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar
afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale
uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door
actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door
samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te
ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van
maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• verbeteren van de dienstverlening;
• een efficiënte en wendbare organisatie;
• anticiperen op de toekomst.

Over Programma Omgevingswet
Met de Omgevingswet wordt het stelsel van ruimtelijke regels volledig herzien. Minder en
overzichtelijkere regels, meer ruimte voor initiatieven en lokaal maatwerk en vertrouwen
als uitgangspunt. Het doel van een concreet voorstel van burger of bedrijf (bijvoorbeeld
voor nieuwbouw, een evenement of ideeën rondom duurzame energie) moet centraal
staan in plaats van de vraag: ‘mag het wel?’. De VNG ondersteunt gemeenten bij deze
opgave via het programma Omgevingswet. Het programma Omgevingswet valt onder de
verantwoordelijkheid van VNG Beleid. We zijn een programma, waarbij beleid en
uitvoering nauw met elkaar verbonden en verweven zijn. Het team bestaat uit ongeveer
70 betrokken medewerkers en bestaat uit mensen vanuit zowel VNG Beleid als VNG
Realisatie.
Voorbeelden van projectteams binnen de programmaorganisatie zijn: Regionale
Implementatie Coaches Omgevingswet (RIO’s), Financiën (over structurele effecten van
de Omgevingswet), Toepasbare regels (combinatie van juridische en technische
aspecten), Omgevingsplan, Regie & Demand Digitaal Stelsel Omgevingswet (R&D DSO).
De functie van coördinator en begeleider ketentesten VNG valt onder het team R&D.

Omschrijving van de opdracht
De Omgevingswet wordt ondersteund met het Digitaal Stelsel Omgevingswet. Binnen het
programma Omgevingswet, draagt het team Regie & Demand (R&D) intensief bij aan de
functionaliteiten in het DSO, van de nieuwe landelijke voorzieningen tot de software bij
gemeenten en omgevingsdiensten.
R&D Processen: Dit doet het team door het uitvoeren van twee processen.
1) Op strategisch niveau gaat het om het portfolio proces waarbij nieuwe functies in het
DSO voor de langere periode worden geïnventariseerd, geanalyseerd en gepland.
2) Op tactisch niveau gaat het om het demandproces: het inventariseren van wensen
(demand) van gemeenten en omgevingsdiensten, het analyseren van vraagstukken

binnen het DSO, het laten realiseren van demand en het vervolgens testen van
gerealiseerde functies. Het gehele interbestuurlijke programma heeft gekozen voor een
Agile werkwijze, waarbij het demandproces (van idee tot realisatie en testen) zich ieder
kwartaal weer opnieuw voltrekt.
De verbinding tussen het DSO en de gemeenten wordt gelegd via de gemeentelijke
regie- en demandorganisatie op strategisch niveau. Op strategisch niveau kennen we
daarvoor een strategisch adviseur DSO, Business Liaison Architect en een strategisch
leverancier manager die richting geven aan de ontwikkeling (inclusief visie en portfolio)
en afstemming met andere partijen. Deze werken intensief samen met Business Liaison
Managers en de senior adviseurs waaronder de Adviseur DSO Vergunningen. Zij geven
uitvoering aan “Regie en vraagcoördinatie”. Samen halen ze de gemeentelijke vraag en
behoefte op, structureren deze en zorgen voor gecoördineerde regie (of beïnvloeding)
van de ontwikkeling cq. beheer van het DSO op alle relevante (programma) niveaus.
De functie van Senior Adviseur DSO Vergunningen valt onder de coördinator Regie en
Demandmanagement.

De Senior Adviseur DSO Vergunningen
Team R&D vertegenwoordigt voor 342 gemeenten in de ontwikkeling van het DSO. De
senior adviseur DSO vergunningen staat met één been in het gemeentelijk veld en met
het andere been in de doorontwikkeling van het DSO. Door deze verbindingsfunctie is het
mogelijk in samenspraak tussen DSO en gemeenten de producten en diensten te
ontwikkelen die ook daadwerkelijk van toegevoegde waarde zijn voor de gemeenten en
hun dienstverlening. De senior adviseur werkt hiervoor nauw samen met de business
liaison managers (BLM). De BLM'ers richten zich op het proces, terwijl de senior adviseur
zich focust op de inhoud van de vergunningenketen.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De adviseur:
• staat in nauw contact met gemeenten én software leveranciers;
• verzamelt samen met de BLM de gemeentelijke vraag (demand) met betrekking
tot het DSO en voert dit door op tactisch- en strategisch niveau;
• verkrijgt aanvullend op de vraag vanuit gemeenten inzicht in aandachtspunten die
spelen rondom de ontwikkeling van het DSO;
• is in staat om met zijn collega BLM-ers periodiek te komen tot een integrale vraag
voor de doorontwikkeling van het DSO;
• voert zelfstandig inhoudelijke analyses uit met betrekking tot functionaliteiten /
vraagstukken in het DSO;
• behartigt vervolgens het gemeentelijk belang bij de doorontwikkeling van de
lokale softwareproducten;
• draagt in afstemming met de coördinator BLM zorg voor doorvertaling naar de
doorontwikkeling van landelijke voorziening.

Voor de Senior adviseur DSO Vergunningen zijn de belangrijkste taken en
verantwoordelijkheden:

• Samen met de BLM organiseren, ophalen gemeentelijke vraag op gebied van de
vergunningenketen met betrekking tot de landelijke voorzieningen.
• Analyseren gemeentelijke vraag en aandachtspunten DSO.
• Organiseren van de gemeentelijke inbreng in de ontwikkeling van lokale software
(In samenwerking met de leveranciersmanager).
• Organiseren van de gemeentelijke inbreng voor de incrementele ontwikkeling van
DSO-Landelijke Voorziening en LVBB (in samenwerking met de BLM).
• Rapporteren van actueel beeld van gemeentelijke demand;

Resultaten van de opdracht
Het voeren van regie (strategisch niveau) op de behartiging van de belangen van
gemeenten richting de vergunningenketen van het DSO met daarbij:
• Actueel beeld behoefte gemeenten;
• Actueel beeld aandachtspunten / vraagstukken / analyses DSO vanuit perspectief
gemeenten;
• Actueel beeld roadmap software producten;
• Actueel beeld roadmap componenten landelijke voorziening;
• Inzicht in wat er in de landelijke politiek op dit onderwerp speelt.

Eisen

• Afgeronde WO-opleidingDoor de inschrijver is één CV en één motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aangeleverd.


• Het tarief van de voorgestelde kandidaat is lager of maximaal gelijk aan 115 euro per uur (afronden op hele euro's) exclusief BTW en inclusief alle bijkomende kosten (waaronder een eigen mobiele telefoon en laptop, woon-werkverkeer en dienstreizen). Gedurende de gehele looptijd van de inhuurovereenkomst kan er niet geïndexeerd worden. De gehele maximale looptijd bedraagt 36 maanden.


• Inschrijver gaat expliciet akkoord met de concept overeenkomst welke als bijlage bij de offerteaanvraag beschikbaar is gesteld.


• Inschrijver verklaart hierbij de offerteaanvraag in zijn geheel te hebben gelezen en hiermee akkoord te gaan.


• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van informatievoorziening bij de overheid in de laatste 8 jaar;


• Minimaal 4 jaar werkervaring met implementatieprojecten binnen complexe en/of (gemeentelijke) overheid;


• WO werk- en denkniveau: aantoonbaar en blijkend uit cv op het gebied van informatievoorziening en in het ruimtelijk domein.


• We gaan uit van gebruik van eigen telefoon, laptop en eigen vervoer.

Wensen

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met relevante ketens. (blijkend uit CV en motivatie): De planketen, de VTH-keten (incl. toepasbare regels) en De gehele DSO-keten


• De voorgestelde kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als adviseur / analist binnen de fysieke leefomgeving en specifiek in de vergunningenketen. (blijkend uit CV en motivatie).


• De voorgestelde kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijk veld met de ontwikkeling van het DSO. (blijkend uit CV en motivatie).

Nadat je hebt gesolliciteerd, neemt onze contactpersoon binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.   We helpen je graag verder!