Scrummaster – DUO

Opdrachtomschrijving

Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.

De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn.

Coachen en faciliteren van één tot twee ICT-infrastrucuur teams binnen de afdeling Basisinfrastructuur:

• Coachen van de teams op gebruik van Scrum Agile principes;
• Coachen van de teams op zelforganisatie met als doel high performing teams;
• Coachen van de Product Owner en helpen prioriteren van de backlog;
• Helpen wegnemen van de impediments;
• Faciliteren van de teams tijdens de teamsessies;
• Bewaken van balans in teams en teamdynamiek.

Achtergrond opdracht

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is de uitvoeringsorganisatie voor het onderwijs en werkt in opdracht van het ministerie van OCW. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen en organiseert examens. Zo maakt DUO goed onderwijs mogelijk. Als organisatie die werk maakt van goed onderwijs is DUO een betrouwbare, meedenkende partner voor opdrachtgevers. DUO voert als expert op het gebied van financiële en administratieve processen en als kenner van het onderwijsveld, correct en efficiënt wet- en regelgeving uit. De teams binnen Basisinfra ondersteunen de andere organisatieonderdelen door het leveren van hoogwaardige infrastructuur.

Eisen

• PSM
• Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
• HBO werk en denk niveau (5 jaar)
• Aantoonbare ervaring met Agile werken in een delivery- service- of DevOpsteam (5 jaar)
• Kennis van en ervaring met Scrum en DevOps (5 jaar)

Wensen

• Ervaring in het toepassen van de Agile principes in een ICT-Infra omgeving;
• Kennis en inzicht van teambuilding en het groeipad hierin;
• Ervaring met het werken met een externe klant;
• Faciliteren en initieren van team- en cultuurverandering binnen een team in een veranderende organisatie.
• Ervaring in het coachen van individuen en teams, ervaring in het creëren van samenwerking en zelforganisatie binnen teams.
• Ervaring in het werken met een Infrateam.

Competenties

• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden
• Proactief
• Daadkrachtig
• Besluitvaardig
• Stress bestendig
• In staat om te reflecteren met het team en individuele medewerkers

Aanvullende Informatie
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten. Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.