HR Expert Compensation & Benefits - Freelance opdracht in Zuid-Holland

Stedin is op zoek naar een HR Expert Compensation & Benefits. (ZZP NIET MOGELIJK) Indicatief uurtarief is €90,- all-in, ex BTW.

Werk waar je trots op kunt zijn. Dit ga je doen.
Wil jij impact maken op het beloningsbeleid van een organisatie die midden in de energietransitie staat? Bij Stedin zoeken we een HR Expert Compensation & Benefits (C&B) die de vertaalslag maakt van strategie naar beleid én uitvoering. Jij zorgt ervoor dat onze arbeidsvoorwaarden niet alleen marktconform zijn, maar ook bijdragen aan onze organisatiedoelen én aan het aantrekken en behouden van talent.

Wat ga je doen als HR Expert Compensation & Benefits?
In deze veelzijdige functie stap je voor een periode van zes maanden in om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van ons C&B-beleid, het beantwoorden van complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken en het verbeteren van onze HR-dienstverlening. In deze functie rapporteer je aan de Manager HR Advies & Experts.

Als HR Expert Compensation & Benefits krijg je energie van:
- het adviseren en ondersteunen van HR-collega’s en leidinggevenden bij complexe vraagstukken op het gebied van C&B;
- het signaleren van kansen voor de verdere ontwikkeling en toepassing van arbeidsvoorwaardelijke regelingen en instrumenten;
- het vertalen van klantvragen naar duidelijke, heldere en uitvoerbare adviezen, waarbij je rekening houdt met de belangen en visie van de organisatie op korte, middellange en lange termijn;
- het adviseren van leden van het HR MT en HR-professionals bij het vertalen van HR-visie en -beleid naar concrete, implementeerbare oplossingen;
- het leiden of deelnemen aan projecten gericht op de ontwikkeling van nieuwe of aangepaste arbeidsvoorwaarden.

Jouw sterke punten. Daar worden we blij van.
Je bent een stevige HR-professional met ruime ervaring binnen het vakgebied Compensation & Benefits. Je bent analytisch scherp, maar verliest nooit de menselijke maat uit het oog. Jij weet als geen ander hoe je complexe beloningsvraagstukken vertaalt naar heldere, werkbare oplossingen die écht bijdragen aan onze organisatiedoelen.

Daarnaast vind je het leuk om projectmatig te werken en neem je graag de verantwoordelijkheid voor de implementatie van begin tot eind. Je betrekt hierbij de juiste stakeholders en zorgt voor een tijdige informatievoorziening en documentatie. Je combineert inhoudelijke kennis van arbeidsvoorwaarden met een goed gevoel voor organisatiebelangen en stakeholdermanagement.

Je schakelt moeiteloos tussen data en dialoog: je onderbouwt je voorstellen met feiten en weet mensen overtuigend mee te nemen in je verhaal. Je bent nieuwsgierig, volgt ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze proactief naar kansen voor Stedin. En misschien wel het belangrijkste: je hebt een sterke drive om te bouwen – aan beleid, aan samenwerking én aan een duurzame toekomst.

Wat maakt jou verder onze ideale tijdelijke HR Expert Compensation & Benefits?
- Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een inhoudelijke rol binnen Compensation & Benefits.
- Affiniteit met de netwerksector is een pré.
- Je hebt ervaring in een grotere, dynamische corporate omgeving met diverse medewerkerdoelgroepen.
- Je bent hands-on, zelfstartend, zorgvuldig en werkt graag samen in een veranderende omgeving.
- Je schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering en weet anderen te enthousiasmeren voor jouw visie.
- Je bent analytisch sterk, werkt datagedreven en weet complexe informatie helder over te brengen.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Vanaf dag één maak je deel uit van het team HR Experts, met collega’s die een passie voor HR delen. Dit team rapporteert aan de Manager HR Advies & Experts. Samen werken jullie aan het uitdenken en implementeren van initiatieven rondom diverse HR-thema’s.

Je werkt daarnaast nauw samen met de HR Strategie Professional C&B, die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van CAO- en C&B-beleid. Ook heb je intensief contact met andere HR-teams, zoals de HR-adviseurs, HR-strategen en HR-businesspartners. De sfeer binnen het HR Experts-team is informeel en plezierig.