Regio beleidsmedewerker jeugd

We zijn op zoek naar tijdelijke beleidsmedewerker sociaal domein/jeugd. Als beleidsmedewerker Jeugdhulp ben je werkzaam voor de Leidse regio, vanuit de gemeente Leiderdorp. Je levert een belangrijke bijdrage aan de transformatie-opgave op het gebied van Jeugdhulp, namelijk: “Passende en betaalbare hulp voor jeugdigen die het echt nodig hebben “. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen in het jeugddomein, zowel in de sub regio, de regio, als landelijk, en bent in staat om de vertaalslag van visie naar beleid en uitvoering te maken. Bovendien kom je graag met voorstellen voor een andere aanpak en/of nieuwe ideeën. Je hebt een regionaal en landelijk netwerk of bent in staat dat te creëren. Je hebt de belangrijke taak om als accounthouder van de gemeentelijke Toegang jeugd binnen de Leidse regio veranderingen te bewerkstelligen. De accounthouder Toegang houdt zich onder andere bezig met sturen op de Opdracht aan de gemeentelijke Toegang (Jeugdteams Leidse regio), aanpassen van de verordening en Nadere Regels Jeugdhulp, verbinding tussen pgb en ZiN, en eventueel het voorbereiden van deels implementeren van een nieuwe opdracht aan de gemeentelijke toegang. Ook heb je een actieve rol in de verbinding tussen de gemeentelijke toegang Jeugd en de proeftuin Integraal Werken die momenteel in Leiderdorp loopt. In de regio ben je een verbindende factor door de samenwerking met de (sub)regionale collega’s die verantwoordelijk zijn voor de gespecialiseerde jeugdhulp. Daarnaast zijn er een aantal regionale en/of lokale taken binnen het taakveld Jeugd, Onderwijs en Kinderopvang die je oppakt. De onderwerpen worden nader bepaald. Je bent op het terrein van jeugdhulp aantoonbaar een ervaren adviseur. Je hebt een brede blik op het terrein. Je hebt inzicht, houdt het overzicht en weet mensen en thema's te verbinden om samen tot de gewenste resultaten te komen. Je hebt ervaring met het bestuurlijke krachtenveld en met bestuurlijke advisering en daarin ben je effectief. Je bent iemand die weet hoe je moet overtuigen en motiveren en die het leuk vindt om vanuit de gemeente in partnerschap samen te werken met jeugdhulpaanbieders.

Eisen

• Akkoord op leidraad en gevolgde procedure
  De Inschrijver heeft kennis genomen van de uitvraag en de bijbehorende bijlagen, zoals zijn opgenomen in de map documenten. Inschrijver gaat akkoord met de inhoud van deze uitvraag waaronder de gevolgde procedure en de beschrijving van de opdracht.


• CV en Motivatiebrief:
  Inschrijver levert hier het CV en de motivatiebrief aan.


• De Inschrijver heeft kennis genomen van de 'Uitnodiging tot inschrijving' en bijbehorende bijlagen zoals bijgevoegd onder deze vraag en gaat akkoord met de gevolgde procedures zoals is beschreven in dit document.


• Eis 1
  Minimaal HBO opleiding afgerond


• Eis 2
  Minimaal drie jaar werkervaring binnen de lokale overheid en in regionale samenwerking.


• Eis 3
  Ervaring met accountmanagement.


• Eis 4
  Een zakelijke instelling ten aanzien van besteding en beheer van financiële middelen.


• Gemeente Leiden verlangt van de Inschrijver aan wie zij voornemens is om te gunnen de bewijsstukken behorend bij het Uniform Europees Aanbestedingsdocument dat Inschrijver bij aanmelding voor de DAS heeft ingevuld.
  Inschrijver bevestigt onderstaande bewijsstukken op aanvraag van Gemeente Leiden binnen 5 kalenderdagen te kunnen verstrekken:
  
  1.         Uittreksel Handelsregister Kamer van Koophandel
  2.         Gedragsverklaring aanbesteden
  3.         Verklaring Belastingdienst i.v.m. de afdracht sociale premies
  4.         Aanvullende bedrijfsgegevens waaronder het IBAN nummer in bijgevoegd format. Deze aanvullende informatie is noodzakelijk voor de facturatie.
  5.         Integriteitsverklaring

Wensen

• Contactpersoon
  Wie is de contactpersoon voor deze inschrijving?
  
  Naam:
  Tel-nummer:
  Emailadres:


• Subgunningscriterium 1: CV en motivatiebrief
  Inschrijver dient een CV te overleggen van maximaal drie (3) pagina’s en een motivatiebrief van maximaal één (1) pagina, waarin de opleiding(en) en werkervaring van de aangeboden kandidaat staat beschreven. De aanbestedende dienst wenst in deze documenten in ieder geval de volgende aspecten terug te zien:
  
  Aantoonbare ervaring op het gebied van accountmanagement (jeugdhulp)
  Actuele kennis van de ontwikkelingen op 1 of meerdere thema’s binnen het Sociaal domein/Jeugd
  Visie op hoe de rol van accountmanagement in een regionale context op een goede manier vorm te kunnen geven
  Passie voor het sociaal domein
  Resultaatgericht handelen
  Analytisch handelen, verbinder
  Oplossingsgericht en uitstekende omgevingssensitiviteit
  Flexibel
  Vlotte (bestuurlijke) schrijver


• Subgunningscriterium 2: Gesprek
  De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een “8” of hoger voor het CV en motivatiebrief. De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien:
  
  Communicatie vaardigheden
  Toelichting op de gevraagde ervaring en inhoudelijke kennis
  Visie op de rol van accountmanagement in een regionale samenwerking
  Ervaring met regionale samenwerking
  Flexibiliteit
  Toelichting op benodigde vaardigheden als resultaatgericht handelen en (bestuurlijk) kunnen schrijven

Nadat je hebt gesolliciteerd, neemt onze contactpersoon binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.   We helpen je graag verder!