Zorgregisseur wmo - Detachering opdracht in Noord-Holland

Werken bij de gemeente Landsmeer is werken in een gemeente met grote ambities: korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid.
Onze kernwaarde is ‘Samen’. Goed persoonlijk contact met elkaar en inwoners is ons veel waard. Als je onze collega wordt, heb je werk met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en variatie. Bij ons kun je je ontwikkelen tot een allrounder. Als vanzelf dienen wij de Landsmeerders, Ilpers en Purmerlanders.

Opdracht
– Het voeren van (keukentafel)gesprekken met de inwoner over de hulpvragen, het opstellen van een ondersteuningsplan en doelen en het voeren van procesregie.
– Het stellen van objectieve en integrale Wmo indicaties op het gebied van wonen, vervoer, hulpmiddelen, hulp bij het huishouden, begeleiding en dagbesteding.
– Het voeren van tussentijdse evaluatiegesprekken, eind- en herindicatie gesprekken en het kunnen op- en afschalen van bestaande indicaties.
– Werkt samen met collega’s en stemt met hen af d.m.v. casuïstiek.

Competenties
– Iemand met de competenties inlevingsvermogen, overtuigingskracht,
– resultaatgericht, dienstverlenend, samenwerken en oplossingsgericht

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als wmo consulent/zorggerisseur;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met PGB’s (benoem dit duidelijk in het cv);
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als wmo consulent/Zorggerisseur binnen ene gemeente;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!