Projectmanager (vastgoed) gebiedsontwikkeling

Je gaat aan de slag op de afdeling Programma’s en Projecten, de opdrachtnemer van tientallen
complexe projecten, processen en programma’s uit het sociale en het ruimtelijke domein. In deze open
en uitdagende werkomgeving is de afdeling Programma’s en Projecten je thuisbasis. Van daaruit worden
grote externe en interne projecten, processen en programma’s gemanaged zoals Nieuw Delft, de
Schieoevers en de Buitenhof. Voor deze functie werk je in eerste instantie aan een aantal projecten in
Nieuw Delft en directe omgeving.

Jouw rol
Met affiniteit op het gebied van het managen van vastgoedrealisatie geef je – als projectleider – op een
professionele en creatieve manier sturing aan de (her)ontwikkeling van diverse locaties en het realiseren
van uitgewerkte plannen. Je vindt het een uitdaging om tot in de details projecten te begeleiden tot en
met de oplevering. De wereld van de ontwikkelaars maar zeker ook van de aannemers is je bekend. Je
weet hoe publiekrechtelijke processen lopen en het lukt je om goede relatie en contacten te
onderhouden met bijvoorbeeld Bouw- en Woningtoezicht of beheerders e.d. Maar je bent ook bekend
met de privaatrechtelijke kant van het bouwen (t.b.v. kavelpaspoorten en contractmanagement).

Naast de verantwoording van de middelen en resultaten, stuur je als projectleider ook de interne
organisatie aan, voer je de onderhandelingen met de marktpartijen (waaronder aannemers) en breng je
spelers met diverse belangen bij elkaar.

Daarnaast adviseer je de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever en regisseer je het bestuurlijke
besluitvormingsproces. Dit alles om een integrale planvorming en realisatie tot stand te laten komen en
bestuurlijk te borgen.

In jouw projecten ben je zelfstandig en functioneer je als centraal aanspreekpunt. Je bent de spil in het
project. Naast een aantal eigen projecten draai je ook mee in een aantal projecten waarbij je samen met
een senior projectmanager aan deelprojecten werkt.

Eisen

• Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o je bent een daadkrachtige hbo’ér met een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en sociale verhoudingen; o je hebt kennis van de bouw en de bouwlogistiek o je hebt kennis van technische documenten in verschillende fasen van de ontwikkeling (bijvoorbeeld DO, bestek etc) o je bent in staat mensen te motiveren om samen resultaten te behalen; o met jouw heldere communicatiestijl en overtuigingskracht krijg je op elk niveau partijen op één lijn: intern en extern. Of het nu gaat om een concreet project of om een complex proces;
• Heeft u het CV van de aangeboden kandidaat toegevoegd als bijlage bij deze vraag?

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als (technisch) projectleider waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor de ontwikkeling en de bouw van binnenstedelijke projecten.
• Motivatiebrief waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op: a. De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie); b. De competenties (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie); c. Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht; d. De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag.
• U dient alle gestelde vragen te beantwoorden.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!