Projectmanager mobiliteitsmanagement

Utrecht is de snelst groeiende stad van Nederland met een verwachte groei naar 450.000 inwoners in 2040. In de onlangs door de raad vastgestelde ‘Ruimtelijke Strategie Utrecht 2040’ staat hoe Utrecht de komende 20 jaar wil inzetten om de verwachte groei op een gezonde wijze te faciliteren. Utrecht ontwikkelt zich tot een ’10 minuten-stad’, waar openbaar vervoer, groen, winkels, sport, cultuur en andere dagelijkse voorzieningen ‘binnen 10 minuten afstand’ in de buurt zijn. De groei zal vooral binnenstedelijk worden gerealiseerd en rond een aantal (hoog) stedelijke nieuwe knooppunten.

De komende tijd zijn er veel wegwerkzaamheden gepland in Utrecht Zuidwest en West. Daarnaast zullen in het gebied rondom het Lombokplein veel werkzaamheden gaan plaatsenvinden. Hier zal aanzienlijke hinder gaan ontstaan. We willen door het realiseren van mobiliteitsmanagement gerelateerde maatregelen zorgen voor minder autoverkeer en zo een betere bereikbaarheid van het gebied. De gemeente Utrecht heeft hiervoor een mobiliteitsmanagementaanpak ontwikkeld. De uitvoering hiervan is onlangs gestart in Rivierenwijk en de Amsterdamsestraatweg.

Dit is je werk
Het maken van een bondig projectplan voor de mobiliteitsmanagementaanpak Lombokplein en onderzoeken of en welke wijze deze mogelijk opgeschaald kan worden naar een aanpak voor alle hinderprojecten in Noord West- Het continueren en evalueren van de maatregelen van de mobiliteitsmanagementaanpak Rivierenwijk en Amsterdamsestraatweg, bestaande uit o.a.
•    Het uitgeven van probeeraanbod deelmobiliteit in samenwerking met team deelmobiliteit.
•    Het realiseren van een E-bike probeeraanbod en andere fietsstimuleringsmaatregelen.
•    Het uitvoering geven aan de communicatie in samenwerking met de communicatieadviseur.

Voor de nieuwe aanpakken:
•    Het realiseren van extra deelmobiliteithubs in samenwerking met team deelmobiliteit.
•    Onderzoeken en uitwerken hoe we parkeren op afstand kunnen realiseren.
•    Voorstel maken hoe we in het vervolg de uitvoering van de maatregelen het beste kunnen organiseren en borgen binnen de gemeente.

Dit vragen we van je
•    WO diploma;
•    Bij voorkeur een opleiding in de richting van psychologie;
•    Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager van mobiliteitsprojecten en gedragsbeïnvloeding;
•    Ervaring bij het werken bij een gemeente.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina.

Goed om te weten: 
Gesprekken zijn gepland op 31 oktober. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen van de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.

Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.

Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.

De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.

Eisen

• Geef hier twee recente en relevante referenties op.Let op: dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer onderstaande informatie volledig is ingevuld. Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie:
  
  Referentie 1
  1. Naam organisatie:
  2. Naam contactpersoon:
  3. Afdeling en functie contactpersoon:
  4. Telefoonnummer contactpersoon:
  
  Referentie 2
  1. Naam organisatie:
  2. Naam contactpersoon:
  3. Afdeling en functie contactpersoon:
  4. Telefoonnummer contactpersoon:
  
  Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.


• Heeft de kandidaat gedurende de afgelopen 12 maanden voor meer dan 70% van de tijd (25 uren per week of 8 maanden per jaar) gewerkt als rechtstreekse zzp’er (zonder bemiddeling en/of detachering door een bureau) bij de gemeente Utrecht?


• Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?


• Je hebt een wo-diploma:


• Je hebt ervaring als projectmanager van mobiliteitsprojecten en gedragsbeïnvloeding:


• Je hebt de opdracht gelezen en je gaat akkoord met de inhoud van het profiel en deze inhuuruitvraag.

Wensen

• Aantal jaren werkervaring als projectmanager van mobiliteitsprojecten en gedragsbeïnvloeding:- Minder dan 3 jaar
  - Meer dan 3 jaar


• Heb je een opleiding in de richting van psychologie?


• Heb je werkervaring bij een gemeente?
  (selecteer de grootste optie die voor jou van toepassing is)- G4 gemeente
  - 100.000+ gemeente
  - Kleinere gemeente
  - Nee


• Is de aangeboden kandidaat een zzp’er en wordt deze rechtstreeks voorgesteld (zonder bemiddeling en/of detachering door een bureau)?Indien 'JA' wordt ingevuld bij deze vraag, dan ga je akkoord met onderstaande 7 zzp-voorwaarden en ga je akkoord  met periodieke controles hierop, die minimaal één keer per 6 maanden door de gemeente zullen worden geïnitieerd.
  o    De zzp’er werkt maximaal 70% van de gewerkte uren per jaar voor dezelfde klant of opdrachtgever (maximaal 25 uren per week of maximaal 8 maanden per jaar);
  o    de zzp’er heeft minimaal 3 klanten of opdrachtgevers per jaar;
  o    de zzp’er is zelfstandig wat betreft uitvoering van werk;
  o    de zzp’er maakt gebruik van eigen materiaal (laptop, telefoon etc.);
  o    de zzp’er is vervangbaar (bijv. in geval van uitval of ziekte);
  o    de zzp’er factureert (en krijgt geen loonbetaling of anderszins een vergoeding);
  o    de zzp’er krijgt niet doorbetaald voor niet-gewerkte uren (bijv. in geval van vakantie).


• Voeg hier je CV toe.
  Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver.Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit.
  Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.
  
  Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.


• Wat is je telefoonnummer en e-mailadres?Het is mogelijk meerdere contactgegevens op te geven, bij voorkeur ontvangen we de contactgegevens van de aanbieder die de offerte heeft ingediend. We hebben deze gegevens nodig voor het eventuele inplannen van een kennismakingsgesprek en administratieve afhandeling.

Nadat je hebt gesolliciteerd, neemt onze contactpersoon binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.   We helpen je graag verder!