Projectmanager locaties windenergie

Provincie Zuid-Holland
Direct solliciteren Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Omschrijving van de opdracht In 2023 is de doelstelling van 735,5 MW wind op land in Zuid-Holland gehaald. Maar er is meer hernieuwbare opwek met onder andere zonne- en windenergie nodig. Afspraken hierover zijn gemaakt in het Klimaatakkoord van 2019 en binnen Europa in het Fitfor55 en REpowerEU-programma.

Het is aan de regio’s om samen met partners als de provincie deze afspraken uit te werken en te realiseren in de zogenaamde Regionale Energiestrategieën. De nieuwe coalitie in Zuid-Holland heeft aangegeven zich in te zetten om deze afspraken na te komen en hierbij de rol van presterende overheid voorop te zetten. Dat houdt in dat als een RES-regio haar afspraken binnen de afgesproken termijnen niet nakomt , de provincie het provinciaal instrumentarium uit de Omgevingswet (project besluit) kan inzetten.
 
In het Coalitieakkoord ‘Krachtig Zuid-Holland 2023-2027’ zetten wij de komende vier jaar volop in op de realisatie van windenergie, als onderdeel van de energiemix. Daar waar in het verleden de inpassing en vergunningverlening van windparken werd overgelaten aan gemeenten, wil de provincie deze bevoegdheid weer vaker zelf gaan uitoefenen met het 4/14 Versie juli 2023 Uitvraag Projectmanager locaties windenergie

Voor de locatie in Lansingerland is zo’n procedure voor een projectbesluit gestart. De verwachting is dat dit op meer locaties gaat gebeuren. Om hierop voor te sorteren werkt de provincie aan de vorming van een integraal projectteam windprojecten en zijn inmiddels de meeste rollen ingevuld. De werving van een expert op het gebied van procedures loopt, net als die van een communicatieadviseur.
 
Sinds oktober 2023 werkt een externe projectmanager aan de voorbereiding van het projectbesluit voor Lansingerland. Dat contract loopt af eind 2024 en daarom zijn we op zoek naar een opvolger. De huidige externe projectleider zal de rol van omgevingsmanager gaan vervullen.
 
In de afgelopen periode zijn er overlegstructuren opgezet met onder andere de gemeente en omwonenden (Klankbordgroep onder leiding van een externe voorzitter). Op 2 juli is een grotere bewonersavond c.q. informatiemarkt georganiseerd waar twee gedeputeerden vraag vanuit het publiek plenair hebben beantwoord en aanwezigen met diverse ambtenaren en onderzoekers in gesprek konden.

Verder zijn er twee sessies georganiseerd met een nieuw opgerichte Klankbordgroep waar de deelnemers zijn geïnformeerd over de NRD. Op 5 november heeft GS een besluit genomen tot de eerste formele stap van de projectbesluitprocedure te zetten met de Kennisgeving Voornemen en Participatie voor windenergie in Lansingerland, en hebben zij tevens de NRD vrijgegeven voor inspraak.
 
Vanuit deze context bestaat de opdracht van de projectmanager uit het verder voorbereiden van besluitvorming voor de procedure van een projectbesluit. Om dat besluit te kunnen nemen, moet er inzicht zijn in de haalbaarheid van windenergie op die locatie, zowel in technische als financiële zin. Het PlanMER onderzoek dat volgend jaar gaat lopen, dient te worden begeleid, maar ook het starten van een marktconsulatie kan bijvoorbeeld tot de mogelijkheden behoren.

Daarnaast zal – in een later stadium – het Omgevingsbeleid vertaald moeten worden naar toetsbare criteria voor vergunningverlening. Ook het samen met de omgevingsmanager betrekken van belangrijke stakeholders en bewoners behoort tot het takenpakket. Hiervoor werk je samen met collega’s intern en bij andere overheden, adviesbureaus en kennisinstellingen, maatschappelijke organisaties zoals energiecoöperaties en ontwikkelaars.
 
Professionele standaard van een projectmanager
Binnen de provincie werk je als projectmanager volgens de volgende professionele normen:
• Regie voeren op de scope van de opdracht. Je werkt integraal en denkt vanuit de opgave, én je houdt de scope scherp in de gaten. Je houdt een open blik en houding.
• Werken in de driehoek. Verantwoordelijkheid nemen én verantwoordelijkheid afleggen in de driehoek is belangrijk. Je zet je bestuurlijke/politieke sensitiviteit in en benut de collega’s in de driehoek. 5/14 Versie juli 2023 Uitvraag Projectmanager locaties windenergie (DOS-2024-0004893)
• Anticiperen en interveniëren in relatie tot risico’s en kwaliteit. In het omgaan met contractpartijen stuur en intervenieer je om de gewenste resultaten en kwaliteit te krijgen.
• Omgaan met conflict, weerstand en verschil. In het werken met stakeholders en marktpartijen heb je te maken met meerwerk, claims en juridische situaties. Je lost de issues op en blijft een betrouwbare partner.
• Improviseren: omgaan met het onbekende. Je komt als projectmanager in situaties waar geen regels of procedures voor zijn. Het beleid is niet toereikend. Je managet deze unieke situaties.
• Zaken bespreekbaar maken en mensen aanspreken. Je maakt zaken bespreekbaar en geeft feedback aan collega’s en opdrachtgevers. Je stuurt daarbij zonder macht en houdt het relationele aspect in de gaten. Zacht op relatie en hard op inhoud.
 
Terugkoppeling van (deel)resultaten / producten
De kandidaat geeft terugkoppeling van (deel)resultaten en producten aan de opdrachtgever. Concreet verwachten we minimaal de volgende producten:
– Voorstel voor besluitvorming voor GS en PS voor de Nota van Beantwoording van de NRD, de planMER en de voorkeursbeslissing voor de locaties windenergie in Lansingerland;
– Plan van aanpak voor de fase na voorkeursbeslissing en uitvoeren van het plan van aanpak;
– Planning korte (detail) en lange termijn (hoofdlijnen);
– Voorstel voor besluitvorming voor GS en PS van het projectbesluit voor toekomstige locaties voor windenergie;
– Organiseren van participatiemomenten met de omgeving. Er is een klankbordgroep actief met een onafhankelijke procesbegeleider. Afstemming met medebevoegd gezagen moet nog plaatsvinden. 

Eisen

  • Eis Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is gedurende de periode van 10 februari 2025 tot 31 december 2025 beschikbaar voor gemiddeld 28 uren per week voor de voorbereiding uitvoering en realisatie van het project en is flexibel inzetbaar. De kandidaat moet op 1 januari 2025 kunnen starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum.
  • Eis Vormvereiste CV: De inschrijver heeft de Curriculum Vitae van de kandidaat uitsluitend beschreven in bijgevoegd ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2024-0004893.’ En toegevoegd in tabblad ‘aanmelding’ op het aanbestedingsplatform. Alleen CV’s die in het aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld. NOOT apart bijgevoegde CV’s (zoals in eigen format) worden niet meegenomen in de beoordeling.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!

Direct solliciteren Goed nieuws! De opdracht is nog geopend