Projectmanager Gegevens en Algoritmes

LET OP! HET IS NIET UITGESLOTEN DAT DE ZITTENDE KANDIDAAT WORDT AANGEBODEN.

Opdrachtomschrijving

 Vanuit CDO-raad JenV wordt gewerkt aan de totstandkoming van een JenV Afsprakenstelsel Gegevens en Algoritmes, het JAGA. Dit afsprakenstelsel bestaat o.a. uit gegevensbeleid voor een viertal beleidsterreinen. Op dit moment is er vastgesteld beleid voor gegevensdeling. In 2025 is de wens dit ook vastgesteld te krijgen voor gegevenskwaliteit, gegevenstypering en gegevensgebruik. Dit beleid en de ondersteunende producten worden opgesteld door inhoudelijke experts. De projectmanager begeleidt het proces van review en vaststelling van dit gegevensbeleid om vervolgens te ondersteunen in de implementatie/veranderopgave hiervan binnen de verschillende JenV-organisaties. Aanvullend moeten alle ontwikkelde onderdelen van het JAGA structureel geborgd worden binnen de JenV-organisatie. De totstandkoming is een tijdelijke impuls ondersteunend aan de CDO Office. Echter voor een duurzame oplossing moet dit onder regie van de CDO belegd worden op de logische posities waar het gebruik en doorontwikkeling ervan verder wordt geoptimaliseerd. De projectmanager begeleidt dit proces naar het structureel belegd krijgen van het afsprakenstelsel en zijn producten/diensten met oog op de structurele borging binnen JenV. Beide processen zijn tijdelijke activiteiten ondersteunend aan het CDO Office om de randvoorwaarde te scheppen voor goed verantwoord gebruik van gegevens en algoritmes binnen JenV.

Achtergrond opdracht

Beschrijving directie/dienst/afdeling: De Directie Informatievoorziening en Inkoop (DI&I) is verantwoordelijk voor de JenV-brede ICT-infrastructuur door het inrichten en beheren van centrale voorzieningen. De directie adviseert, faciliteert en ondersteunt de ambtelijke top, de DG-en en op verzoek van deze de JenV-onderdelen over (beleidsmatige) vraagstukken op het gebied van informatievoorziening en de beheersing van grote ICT- projecten. De afdeling Beleid, Kennis en Innovatie houdt zich voor een belangrijk deel bezig met beleidsontwikkeling, beleidshandhaving en beleidsadvies. Het CDO Office (met daarbinnen het Traineeship Gegevensmanagement en de Taskforce gegevensdeling) is een van de 6 teams binnen BKI.

Eisen

• Kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding
• Kandidaat heeft een afgeronde relevante opleiding op het gebied van Data Governance & Leiderschap
• Kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring in een leidinggevende rol als Kwartiermaker of Afdelingshoofd op het gebied van Datamanagement (aantoonbaar op inhoud) in een complexe organisatorische omgeving; daarbij functionerend als lid van het Management Team en een team van minimaal 15 medewerkers aansturend
• Kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring als projectleider of projectmanager in een datagerelateerd verandertraject waarbij zowel inhoudelijk als procesmatig teams van minimaal 15 mensen werden aangestuurd
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het implementeren van diensten zoals data boekhouding, data kwaliteit & fundament, master data management en data migratie
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring in een leidende rol gericht op het veranderen van de datapositie in een complexe omgeving. Aantoonbaar door het opstellen en uitvoeren van een Datamanagement roadmap en het schrijven van strategische position paper(s)

Wensen

• Kandidaat is beschikbaar per 01 april 2025.
• Kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van datamanagement activiteiten op een van volgende gebieden: gegevensmodellering, metadatamanagement en gegevensdeling en/of gegevenskwaliteit in een gegevensintensieve omgeving.
• Kandidaat heeft ervaring met advisering en/of projectvoering. Dit vertaalt zich naar zowel op managementniveau te communiceren als op operationeel niveau in staat om concrete werkzaamheden uit te voeren.
• Kandidaat heeft meerdere jaren werkervaring in een leidinggevende rol op het gebied van BI.
• Kandidaat heeft ervaring met grote verandertrajecten zoals reorganisaties of implementaties in grote complexe organisaties.
• Kandidaat heeft ervaring in complexe organisaties met hoge mate van organisatiesensitiviteit; staat om kennis te nemen van en rekening te houden met belangen, politieke- en bestuurlijke verhoudingen, zowel binnen één organisatie als daartussen.

Competenties

• organisatie
• anticiperen
• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.