Projectmanager-eu-arbeidsmigranten - Detachering opdracht in Noord-Brabant
Gemeente EindhovenOpdrachtomschrijving
Voor de gemeente Eindhoven zijn we op zoek naar een Projectmanager Actieplan EU-Arbeidsmigranten.
In december 2023 heeft het college het Actieplan EU-Arbeidsmigranten 2024-2026 vastgesteld.
Het actieplan heeft als doel de woon-,werk en leefomstandigheden van EU-arbeidsmigranten in Eindhoven te verbeteren. Dit doen we aan de hand van zeg actielijnen, die gaan van preventie tot aan opvang van dakloze EU-burgers. Iedere actielijn wordt getrokken door een projectleider van zijn of haar eigen domein waardoor dit vraagstuk integraal en domein overstijgend wordt aangepakt. De projectmanager is verantwoordelijk voor het geheel aan maatregelen.
Vanwege het vertrek van de huidige projectmanager, zijn we op zoek naar een collega die samen met het team van projectleiders uitvoering geeft aan het actieplan in de resterende periode. Dit betreft een functie voor in ieder geval de periode van 1 jaar. Mogelijk wordt de vacature omgezet naar een structurele rol. Daarover volgt komend jaar meer duidelijkheid.
Jouw rol:
– Je geeft uitvoering aan het Actieplan EU-arbeidsmigranten samen met de zes verschillende projectleiders, monitort de voortgang, jaagt aan waar nodig;
– Je bent een verbinder en brengt mensen en partijen bij elkaar;
– Je bent voorzitter van het team met trekkers van de zes actielijnen;
– Je legt verantwoording af aan de stuurgroep en de coördinerend wethouder;
– Je stelt tussentijdse voortgangsrapportages op;
– Je onderhoudt goede contacten met samenwerkingspartners, uitzendbureaus, Stedelijk Gebied Eindhoven, andere gemeenten, betrokken ministeries, VNG;
– Samen met de lobbyist vraag je aandacht voor diverse knelpunten op landelijk en Europees niveau;
– Je signaleert risico's en tegelijkertijd nieuwe samenwerkingskansen;
– Je organiseert 4 keer per jaar een netwerkbijeenkomst;
– Je zorgt voor kennisdeling.
Aanvullende informatie (1):
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 12 – midden van de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
Aanvullende informatie (2):
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij verborgen.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
Eisen
- CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format.
- Je hebt een WO diploma;
- Je hebt ervaring op een thema gerelateerd aan EU-arbeidsmigratie (vanuit sociaal domein, economie, veiligheid, wonen etc).
- Je hebt minimaal 5 jaar (werk)ervaring binnen een overheidsorganisatie op het gebied van project en of programmamangement;
Wensen
- Je bent een communicatief vaardig, weet verbinding te maken en te motiveren;
- Je bent in staat om overzicht te bewaken en de samenhang in het geheel van alle acties;
- Je kunt schakelen op verschillende speelvelden, binnen de verschillende afdelingen van de gemeentelijke organisaties, met samenwerkingspartners, ministeries, VNG, uitzenbureaus enzovoorts;
- Je maak je de materie snel eigen.
Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.