Projectmanager applicatie cloud transitie

De groei van de stad leidt tot grote maatschappelijke uitdagingen voor wonen, werken, verplaatsen en verduurzamen. Om die uitdagingen het hoofd te bieden zijn de Opgaven van de Stad opgesteld. Goed ondersteunen van deze opgaven vraagt om een investering in het fundament van de Digitale Stad en radicaal verbeteren van de IT-dienstverlening. Zo kunnen we de kansen die digitalisering biedt, maximaal benutten bij de realisatie van de Opgaven van de Stad.

Met de inrichting van de informatievoorziening willen we bijdragen aan de volgende business drivers:
 Business continuïteit tegen aanvaardbare kosten, stabiliteit en zekerheid.
 Flexibel en sneller reageren op wensen en behoeften van burgers, ondernemers en de eigen
 organisatie.
 Aansluiten op landelijke trends en ontwikkelingen, zoals de Digitaliseringsagenda, Samen
 Organiseren en Common Ground.
 gebruikmaken van technologische innovaties, zoals continu aanpassen, 'Anything as a Service',
kunstmatige intelligentie (AI) en datagedreven werken.

We werken nu met drie omgevingen een Near Cloud Datacenter, een Azure AVS omgeving voor onze ontwikkel- en acceptatiesystemen en een Azure-omgeving, Deze laatste omgeving wordt nu gereed gemaakt voor het hosten van productiesystemen. In 2025 is deze omgeving gereed voor het hosten van de eerste systemen, daar komt ook jouw uitdaging te liggen: Het volledige applicatielandschap van de gemeente Utrecht moet worden gemigreerd naar Common ground, Azure of geoutsourcet naar een leverancier. Hierbij hanteren we het volgende uitgangsprincipe: Common Ground, boven SAAS, boven PAAS boven IAAS. De migratie naar Azure IAAS wordt verzorgd vanuit het Infra spoor binnen de Cloudtransitie, je zult hiermee veelvuldig moeten samenwerken. Binnen de gestelde kaders is het aan jou om te analyseren waar een applicatie het beste kan ‘landen’. Dit doe je
samen met de verschillende organisatie onderdelen, waarbij je een zorgvuldige analyse maakt van de functionele en niet-functionele requirements en deze toets aan de verschillende mogelijke oplossingen. Na deze analyse fase moet het werk worden uitgezet in de tijd en uiteraard ook daadwerkelijk worden gemigreerd.

Plek in de organisatie
Je formele plek in de organisatie is in het Realisatieteam van het CIO Office. In dit team zitten verschillende programmamanagers en projectleiders, die voor diverse projecten in de gemeente werken. Als projectmanager applicatie cloudtransitie ga je rechtstreeks werken voor opdrachtgever. Je stuurt een projectteam aan dat je zelf samenstelt en zoekt afstemming met leveranciers van applicaties. Je legt verantwoording af aan de stuurgroep over de stand van zaken in het project. Binnen de organisatie werken we agile in Scrum teams. Kenmerkend voor het werk is de combinatie tussen beheer en ontwikkeling. Enerzijds bieden we de business een constant niveau van dienstverlening. Anderzijds zijn innovatie en het meegaan met technologische ontwikkelingen essentieel om aan de veranderende wensen van de business te kunnen voldoen. Hier een weg in vinden, is onze dagelijkse uitdaging.

Eisen

• Kandidaat heeft kennis en praktijkervaring met het managen van leveranciers van applicaties. Beschrijf deze kennis en ervaring.
• Kandidaat heeft kennis van en ervaring met privacy & informatie beveiliging (AVG). Beschrijf deze kennis en ervaring.
• Kandidaat heeft Technische en functionele kennis van en ervaring met Cloudtransities. Beschrijf deze kennis en evaring.
• Kandidaat heeft Technische en functionele kennis van en ervaring met applicatiemigraties. Beschrijf deze kennis en ervaring.
• Kandidaat is bereid om minimaal 2 dagen in de week op locatie in het Stadskantoor van de Gemeente Utrecht te werken
• Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht en ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
• Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.
• Wat is het emailadres en telefoonnummer van de kandidaat.
• Wij gaan er vanuit dat de kandidaat per start van de opdracht voor de volledige gevraagde capacieit beschikbaar is.
• Wij gaan ervan uit dat de kandidaat de Nederlandse taal beheerst in zowel woord als schrift om op HBO / WO niveau te kunnen communiceren in het Nederlands.

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau. Indien de kandidaat geen afgeronde HBO/WO opleiding heeft, gaarne motiveren waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een regieorganisatie. Beschrijf deze ervaring.
• Kandidaat heeft kennis en werkervaring bij gemeentelijke en/of (semi)overheid organisaties. Beschrijf deze kennis en ervaring.
• Kandidaat heeft kennis van en praktijkervaring met projectmatig werken in een scrumomgeving. Beschrijf deze kennis en ervaring.
• Kandidaat is een organisatietalent en heeft het vermogen dingen voor elkaar te krijgen en doorbraken te creëren in impasses. Geef hier van een voorbeeld.
• Kandidaat is organisatie sensitief, kan zelfstandig werken en is een echte teamspeler.
• Van onze externe collega's verwachten wij dat zij telefonisch (eigen nummer) bereikbaar zijn en dat zij beschikken over een eigen laptop.
• Wij gaan ervan uit dat de kandidaat beschikbaar is voor een eventueel persoonlijk gesprek op de tijdstippen, genoemd in het profiel.
• Wij gaan ervan uit dat de kandidaat gedurende het jaar voldoende rust neemt en daarom minimaal 4 weken vakantie neemt. Zonder expliciete toestemming van de opdrachtgever is het niet toegestaan om meer dan 48 weken op jaarbasis te factureren (eventueel omgerekend op basis van de werkelijke contractweken).
• ​​​​​​Kandidaat heeft minimaal 3-5 jaar aantoonbare, relevante werkervaring in het vakgebied. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!