Projectmanager ACO
Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ)Geschikt voor ZZP: ja
Het CIZ zoekt een enthousiaste Projectleider Adoptie, Communicatie en Opleidingen voor CIO Office voor 32-36 uur per week. Binnen het programma Apoyo (vernieuwing zaaksysteem) werk je aan de drie gebieden en regisseer je de komst van Apoyo voor alle eindgebruikers.
Omgeving: Het CIZ is volop in transformatie met het programma voor vernieuwing van het IT-landschap. Apoyo wordt ontwikkeld als vervanger van het huidige zaaksysteem Portero. De eindgebruikers moeten bij oplevering Apoyo, gaan werken met dit systeem en moeten daarbij hun processen ondersteunt zien worden. Daarvoor is een adoptie, communicatie en opleiding benodigd. Daarmee wordt de implementatie voor alle eindgebruikers, met name in het primair proces, vormgegeven.
Ben jij de ervaren professional die ons helpt ons primaire systeem te implementeren? Solliciteer nu en sluit je aan bij ons dynamische team bij het CIZ!
Gewenste kennis en vaardigheden
Verantwoordelijkheden:
• Regievorming op de totstandkoming van de plannen op de drie deelgebieden, adoptie, communicatie en opleidingen.
• Het tot een geheel brengen van adoptie, communicatie en opleiden als onderdeel van de implementatie die benodigd is.
• Het functioneel aansturen van het team met inhoudelijk specialisten op de drie deelgebieden.
• Inventariseren hoe de plannen aansluiten op de gewenste vormen en werkwijzen zoals gebruikelijk bij alle eindgebruikers, met name die van het primair proces.
• Samenwerken met de projectorganisatie en betrokkenen in het primair proces. Werkt o.a. samen met de Business owner en vertegenwoordigers van de afdelingen: Leren en ontwikkelen, communicatie, procesmanagement en kwaliteit.
Belangrijke ervaring:
• Ruime ervaring met het begeleiden van implementaties voor het primair proces.
• Aantoonbare kennis van procesvoering bij een uitvoeringsinstantie.
• Ervaring met veranderprocessen en toepassen van een veranderaanpak.
• Ervaring met het aansturen van specialisten binnen een implementatie traject en team.
Gewenste kwalificaties:
• HBO+/WO werk en denkniveau
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands) in woord en geschrift en het vermogen om effectief samen te werken binnen multidisciplinaire teams.
• Analytisch vermogen en probleemoplossend vermogen.
• Ervaring met complexe veranderingsprocessen, stakeholder- en projectmanagement is een must. Bij voorkeur ook op gebied van adoptie, communicatie en opleiden rondom systeem implementaties.
• Persoon is organisatiesensitief.
• Persoon floreert in een dynamische en veranderende omgeving.
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.