Projectleider voor wet banenafspraak/doelgroepenregister en statushouders

Circa 500 inwoners in Altena vallen onder de Wet Banenafspraak die zich richt op inwoners in het doelgroepenregister. Het doelgroepenregister wordt beheerd door het Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen (UWV). In het doelgroepenregister zijn inwoners opgenomen met een fysieke en/of psychische en/of verstandelijke beperking die op eigen kracht geen minimumloon kunnen verdienen. Op dit moment hebben we enkel contact met een kleine groep inwoners die binnen de definitie van de Wet Banenafspraak vallen. Dit betreft een groep Nuggers. We willen deze groep beter in beeld krijgen.

Altena heeft de afgelopen jaren door de verhoogde taakstelling veel inburgeraars opgevangen. Momenteel is er onvoldoende aanbod zoals (leer)werk-en participatieplekken voor deze doelgroep en hiermee stagneert de uitstroom naar werk.

De in te huren projectleider stelt een plan van aanpak op om meer participatieplekken voor statushouders (oude wetters en inburgeraars) te creëren in Altena. Ook komt de projectleider met een adviesrapport voor de Wet Banenafspraak c.q. doelgroepenregister.

Welke resultaat lever je op? (opdracht!)
Het opleveren van een adviesrapport voor de doelgroep die onder de Wet Banenafspraak c.q. doelgroepen register valt en een plan van aanpak voor statushouders (oude wetters en inburgeraars). Het adviesrapport brengt in kaart hoe de huidige situatie (infrastructuur) voor de doelgroep Wet Banenafspraak c.q. doelgroepenregister er op dit moment uitziet, wat deze doelgroep nodig heeft om stappen te maken naar betaald werk (behoefte) en wat we aanvullend moeten organiseren in Altena om dit te realisteren. Daarnaast bevat het adviesrapport een plan van aanpak voor statushouders. Dit plan van aanpak omschrijft hoe te komen tot meer aanbod en participatieplekken voor inburgeraars in de zelfredzaamheidsroute (Z-route) en oude wetters, met als doel om de wettelijk verplicht 800 participatie uren in de Z-route (eenvoudiger) te halen.

Het adviesrapport en plan van aanpak bieden inzicht hoe we meer uitstroom voor inwoners die onder de Wet Banenafspraak c.q. doelgroepenregister vallen en statushouders kunnen creëren naar betaalde en onbetaalde werkplekken, waardoor uiteindelijk minder inwoners afhankelijk zijn van een uitkering.

Wie ben je?
‘‘. Je neemt initiatief, kunt goed luisteren, doorvragen en kan zelfstandig werken. Je kunt omgaan met werken onder druk, bent omgevingsgevoelig en hebt bestuurlijke sensitiviteit. Je hebt een energieke, positieve persoonlijkheid en beschikt over humor en zelfreflectie. Competenties als oplossingsgericht, kwaliteit- en klantgerichtheid zijn jou op het lijf geschreven. Je bent een verbinder en netwerker en denkt in kansen.

• Als projectleider heb je affiniteit met het Sociaal Domein van de gemeente, met actuele kennis van de ontwikkelingen binnen de Wet Banenafspraak c.q. doelgroepenregister en statushouders binnen Altena,
• Je hebt minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding;
• Je hebt kennis over de ontwikkelingen binnen de Participatiewet;
• Je werkt integraal en kijkt breed;
• Je hebt een actueel netwerk in Altena die nodig is bij deze doelgroepen zoals het UWV, WSP;
• Je weet hoe je sturingsinformatie binnen de Participatiewet kan inzetten voor projectleiding;
• Je hebt ervaring met het schrijven van rapportages.

Eisen

• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft ervaring met het schrijven van rapportages en geven van presentaties.
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een (politiek bestuurlijke/gemeentelijke) organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft recente ervaring met doelgroepen (Wet Banenafspraak c.q. doelgroepenregister en statushouders) Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven. (36 uur)
• Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst.

Wensen

• Kandidaat beschikt over . Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
• Kandidaat beschikt over klantgericht. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over kwaliteitgericht. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over netwerkvaardigheden. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat heeft ervaring heeft ervaring met werken met sturingsinformatie en applicaties zoals Suite. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als Projectleider binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft in de afgelopen5 jaar ervaring als projectleider Wet banenafspraak c.q. doelgroepenregister en statushouders binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft recente ervaring met inwoners uit de wet banenafspraak en statushouders. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Tijdens het gesprek zal van de kandidaat een korte presentatie verwacht worden over hoe hij/zij de opdracht binnen de gemeente Altena aan zal pakken.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!