Projectleider visie op de sociale basis

Gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een projectleider die aan de slag gaat met het opstellen van een visie op de sociale basis  en samenredzaamheid met bijbehorend uitvoeringsplan. Doel van de visie is een gedeeld en begrijpelijk beeld krijgen van wat de sociale basis is, waar de sociale basis aan moet voldoen, waar maatschappelijke behoefte aan is, hoe deze zich verhoudt tot samenredzaamheid en welke ondersteuningsvragen moeten worden opgepakt binnen de sociale basis om samenredzaamheid te bevorderen. De visie op de sociale basis is onderdeel van onze uitvoering van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en het Integraal Zorg Akkoord (IZA. Het maakt verder het beleidskader sociaal domein ‘Meedoen mogelijk maken’ concreter voor de opgaven in het laagdrempelig voorveld  van algemeen toegankelijke voorzieningen en ondersteuning.
Rol projectleider
De projectleider is verantwoordelijk voor de totstandkoming van de visie op de sociale basis en bijbehorend uitvoeringsplan. De visie en bijbehorend uitvoeringsplan dienen bestuurlijk, intern en extern gedragen te worden alsmede te voldoen aan de eisen die het ministerie van VWS stelt aan de visie op de sociale basis in het GALA.  De projectleider  werkt gedurende het project samen met de projectgroep voor de visie op de sociale basis. De projectleider  stemt planning, proces en inhoud af met de projectgroep die fungeert als klankbord

De opdracht omvat het;

• Uitwerken van een plan om te komen tot een visie op de sociale basis en bijbehorend uitvoeringsplan;

• Ophalen van bestuurlijke, interne (diverse teams en clusters) en externe (inwoners, maatschappelijke organisaties) input voor de visie op de sociale basis en bijbehorend uitvoeringsplan;

• Ophalen van de opgedane kennis en ervaring met projecten waarin geëxperimenteerd wordt met nieuwe methodieken om te werken aan een sociale, gezonde en veilige fysieke omgeving (bijvoorbeeld BuurtSaam);

• Samenvoegen en analyseren van de opgehaalde input;

• Schrijven en vormgeven van de visie op de sociale basis en bijbehorend uitvoeringsplan. in het uitvoeringsplan moet de praktische uitvoering en dus de concrete vertaling van de visie vorm krijgen. Dus wat wij (anders) gaan doen en wat wij daarvoor nodig hebben. Hierbij moet er ook aandacht zijn voor het subsidieproces;

• Doorlopen van het bestuurlijk besluitvormingsproces van de visie en uitvoeringsplan (uiterlijk juli 2025);

• Samenstellen en organiseren van de projectgroep visie op de sociale basis;

• Afstemmen van planning, proces en inhoud met de projectgroep visie op de sociale basis;

• Informeren en betrekken management, directie,  portefeuillehouders en college gedurende het project.

Aanvullende informatie

• Maximaal 1 kandidaat per bureau.
• Op deze opdracht zijn van toepassing de Standaardafwijkingen Gemeente Haarlemmermeer op VNG-model algemene inkoopvoorwaarden voor Leveringen en Diensten 2015 – versie 2021.
• Concept-inhuurovereenkomst en de Integriteitsverklaring externen zoals aan u verstrekt bij registratie  DAS, zijn van toepassing
• Het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw.
• Facturering met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer dient digitaal en per kalendermaand te geschieden; Bij de factuur moet een door de teammanager van de gemeente ondertekende urenstaat zijn bijgevoegd.
• Eventuele indexering vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven

Uitzend/Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

Er is fiscaal (wet DBA) gezien sprake van werken in dienstbetrekking bij Opdrachtgever. De werknemer zal onder leiding en toezicht van de gemeente de werkzaamheden uitvoeren.

Bent u een uitzend/detacherings-/payrollbureau en/of intermediair? De door u te plaatsen medewerker heeft bij u een arbeidsovereenkomst.

Bent u ZZP’er? Een ZZP’er kan zich niet inschrijven op deze opdracht. Wij kunnen wel in gesprek over een tijdelijke arbeidsovereenkomst. In dat geval is de reguliere functiewaardering van toepassing, de Cao Gemeenten en de lokale rechtspositieregelingen (Personeelshandboek Haarlemmermeer).

Heeft u als ZZP’er een eigen BV en is de deze rechtspersoon Opdrachtnemer? In dat geval is sprake van detachering/uitzenden vanuit de BV. U kunt meedingen naar de opdracht als de BV geen eenmans-BV is én de BV meerdere bedrijfsactiviteiten ontplooit. De rechtspersoon moet realiteitswaarde hebben.

Opdrachtnemer moet volledig voldoen aan zijn fiscale verplichtingen voortvloeiend uit de arbeidsrelatie die Opdrachtnemer heeft met de te plaatsen werknemer. In de met de Opdrachtnemer te sluiten overeenkomst wordt opgenomen dat Opdrachtnemer de gemeente vrijwaart als de gemeente i.v.m. deze opdracht op enig moment wordt geconfronteerd met één of meerdere (na)heffingsaanslagen loonbelasting en/of premie volksverzekeringen, vertragingsrente en boetes als gevolg van deze inlening.