Projectleider nieuwe website - Detachering opdracht in Gelderland

Opdrachtomschrijving

Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Opdracht
Binnen provincie Gelderland is de afdeling communicatie verantwoordelijk voor de corporate website en subsites. Het online team binnen deze afdeling zorgt voor het dagelijkse functioneel beheer en contentbeheer.
Eind 2025 start een nieuwe aanbesteding voor het CMS systeem. Vanuit afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) wordt de aanbesteding begeleid door een technisch projectleider.
Voor de afdeling Communicatie zijn we op zoek naar een projectleider nieuwe website. De projectleider stuurt een projectgroep aan van circa 6 personen (deels zelf samen te stellen). Deze projectgroep zorgt voor een nieuw ontwerp, een goede set van functionele eisen, een implementatieplan van het nieuwe CMS en een volledige lancering van de nieuwe website.
Verder moet de projectleider de volgende zaken opleveren:

• Visiedocument provincie Gelderland online 2035.
• Nieuw (vraaggericht) ontwerp op basis van behoeften verschillende doelgroepen.
• Kaderdocument omnichannel strategie (welke informatie plaats je waar).
• Functioneel programma van eisen (PvE) en technische architectuur (snijvlak met technische projectleider).
• Uitgewerkte functionele gunningscriteria.
• Kwaliteitskader digitale toegankelijkheid en inclusie.
• Beveiligingskader en privacykader (snijvlak met technisch projectleider).
• Governance document (afspraken over eigenaarschap, rollen en contractbepalingen).

De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:

• Projectteam opbouwen en aansturen.
• Planning en afstemming met technisch projectleider.
• Stakeholders in kaart brengen en relatienetwerk opbouwen.
• Opleveren van hierboven genoemde documenten en ontwerpen.

Eisen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2010 – heden) met het werken in projecten op strategisch en tactisch niveau in de webontwerpsector en frontend development binnen bestuurlijk complexe organisaties. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 10 jaar ervaring voldoet.
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met UX/UI, zowel gebruikerservaring als ervaring met interfaceontwerp. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring (opgedaan in de periode 2020 – heden) met het leiden van vergelijkbare projecten die betrekking hebben op websiteontwikkeling en/of CMS-implementaties. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
• Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2025 tot en met 31 augustus 2026 voor gemiddeld 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 6 maanden.
• CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria kwaliteit gegeven toelichting. U dient in het CV of in een bijlage op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting (antwoord/beschrijving) te geven waarmee u aantoont dat u, of de door u aangeboden kandidaat, aan de eis of het gunningscriterium kwaliteit voldoet.

Wensen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met Agile/Scrum, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Kandidaat heeft geen ervaring met Agile/Scrum (0 punten) (0 pt) Kandidaat kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met Agile/Scrum (10 punten) (10 pt) Kandidaat kan tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met Agile/Scrum (25 pt)
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met Digitale toegankelijkheid (WCAG 2.2), aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Kandidaat heeft geen ervaring met Digitale toegankelijkheid (WCAG 2.2) (0 punten) (0 pt) Kandidaat kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met Digitale toegankelijkheid (WCAG 2.2) (10 punten) (10 pt) Kandidaat kan tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met Digitale toegankelijkheid (WCAG 2.2) (25 punten) (25 pt)
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met stakeholdermanagement, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Kandidaat heeft geen ervaring met stakeholdermanagement (0 punten) (0 pt) Kandidaat kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met stakeholdermanagement (10 punten) (10 pt) Kandidaat kan tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met stakeholdersmanagement (25 punten) (25 pt)
• Kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met webbeveiliging en zoekmachineoptimalisatie (SEO), aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Kandidaat heeft geen kennis van en geen ervaring met webbeveiliging en zoekmachineoptimalisatie (SEO) (0 punten) (0 pt) Kandidaat kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit kennis van en ervaring met webbeveiliging en zoekmachineoptimalisatie (SEO) blijkt (10 punten) (10 pt) Kandidaat kan tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit kennis van en ervaring met webbeveiliging en zoekmachineoptimalisatie (SEO) blijkt (25 punten) (25 pt)

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!