Projectleider Integraal Programmeren

Werkzaamheden
In 2022 zijn we gestart met integraal programmeren, waarin keuzes over ontwikkeling van het energiesysteem en onze investeringskeuzes integraal over sectoren heen en in samenwerking met decentrale overheden worden gemaakt. De eerste ronde heeft eerste provinciale meerjarenprogramma's opgeleverd, met maatschappelijk prioritaire investeringsprojecten. Als projectleider Integraal Programmeren zorg je ervoor dat de werkwijze van de 3 producten van integraal programmeren energievisie, pMIEK en uitvoeringsaanpak (inclusief een verbetercyclus) beschreven wordt. De energievisie en pMIEK zijn al uitgewerkt, maar moeten nog goed geïmplementeerd en vastgelegd worden. De uitvoeringsaanpak moet nog uitgedacht en daarna geïmplementeerd worden.

Eisen

Daarnaast breng je als projectleider het volgende mee:
• Afgeronde WO- of HBO-opleiding (Bedrijfskunde of soortgelijk)
• Ruime aantoonbare kennis en ervaring (>5 jaar) als projectmanager
• Ervaring in het (mee)schrijven van processen en procedures en het implementeren hiervan.
• Ruime ervaring met verandermanagement en implementatietrajecten
• Ervaring in het werkterrein de energiesector of ambtelijk/bestuurlijke sector is een pre
• Goede communicatie-, presentatie- en stakeholdervaardigheden
• Kennis van en ervaring met procesmanagement, projectmatig werken en procesontwerpmethodieken, zoals Lean, SAFe en Agile werken

Als projectleider ben je flexibel inzetbaar (qua locatie, thuis en op kantoor) en ben je in staat om aanwezig te zijn op:
• Samenwerkdagen binnen de afdeling (omgeving Den Bosch)
• En diverse locaties van Enexis (voornamelijk Den Bosch, maar ook Eindhoven, Arnhem en Zwolle)

Competenties
Om deze opdracht goed te kunnen vervullen ben je een gedreven professional en sta jij sterk in jouw schoenen. Jij hebt een werkhouding die zelfstandig werken combineert met het proactief opzoeken van de samenwerking. Jij bent resultaatgericht en je bezit de juiste persoonlijke vaardigheden om goed om te kunnen gaan met de stakeholders, waarbij indirect beinvloeden belangrijk is, met je team/stakeholders voortgang te realiseren en de opdrachtgever te ontzorgen.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.