Projectleider Gebiedsontwikkeling Wonen - Freelance opdracht in Overijssel

Als projectleider gebiedsontwikkeling Wonen werk je aan diverse en uitdagende ruimtelijke (ontwikkeling)projecten. Je levert een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de woningbouwopgave, zowel in aantal als in kwaliteit. Daarbij zorg je voor leefomgevingen die prettig, veilig en toekomstbestendig zijn. Denk aan aandacht voor duurzaamheid, klimaatadapdatie, netbewust en mobiliteit. Je werkt aan het realiseren van woningbouwplannen: van inbreidings- tot uitleglocaties en van centrumontwikkelingen tot transformatie van vastgoed. Je bewaakt de voortgang, budget, kwaliteit en de informatievoorziening van de projecten. Daarnaast zien de werkzaamheden er als volgt uit:

Je richt het gebiedsontwikkelingsproces in en bepaalt wie en wat er nodig is om de koers uit te rollen.

• Je adviseert over publiek-private samenwerking bij gebiedsontwikkelingsprojecten en over onderwerpen zoals grondzaken, vastgoed, privaatrecht en aanbestedingsrecht.
• Je bent integraal verantwoordelijk voor het goed functioneren van een projectteam en zorgt voor de samenhang tussen de verschillende deelprojecten.
• Je stelt project- en ontwikkelplannen op, bewaakt deze en geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams.
• Je maakt afwegingen tussen tussen tijd, geld, kwaliteit en communicatie en stuurt hier actief op.
• Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders.
• Je coördineert inhoudelijke werkzaamheden, ook wanneer deze door andere partijen worden uitgevoerd.
• Je onderhoudt relaties met en tussen de afdelingen van de bijdragende organisatieonderdelen.

Als projectleider gebiedsontwikkeling ben je onderdeel van het team Ruimte & Projecten. Een team dat zich inzet voor een mooie, leefbare én aantrekkelijke leefomgeving in de omgeving Hardenberg.

Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee

De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.

We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.

Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.

• De kandidaat beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-masterniveau.

• De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider en/of ontwikkelaar in gebiedsontwikkelingen met woningbouw binnen een gemeentelijke organisatie of woningcorporatie.

• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het realiseren van hoogwaardige, toekomstbestendige leefomgevingen en met het (mede) bepalen van ontwikkelstrategieën en het uitvoeren daarvan. Dit wordt duidelijk aantoonbaar gemaakt in het cv. Weging: 15 punten.

• De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider en/of ontwikkelaar in ruimtelijke projecten binnen een gemeentelijke organisatie of woningcorporatie. Weging: 30 punten.

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met project-, proces- en programmamanagement. Weging: 10 punten.

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het opstellen en bewaken van projectplannen en/of ontwikkelingsplannen. Weging: 15 punten.

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams en het coördineren van werkzaamheden. Dit wordt duidelijk onderbouwd in het cv met een concreet voorbeeld. Weging: 30 punten.

• Communicatief vaardig;
• Aantoonbaar gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen;
• Proactief;
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners, zoals bestuurders, management en inwoners;
• Je bent een nuchter persoon;
• Je neemt verantwoordelijkheid en focust je op waar jij invloed op kunt oefenen;
• Je zoekt actief de verbinding met andere organisatieonderdelen en bent benaderbaar;
• Je bent een uitstekende besluitvormer en durft knopen door te hakken om de voortgang van het project te waarborgen.

• Duur: 12 maanden
• Opties verlenging: 2 maal 12 maanden
• Uren per week: 28 uur
• Start: zo snel mogelijk
• Opleidingsniveau: wo
• Regio: Overijssel

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 21 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 19 januari 2026 bericht.