Chief Privacy Officer - Detachering opdracht in Noord-Brabant

Opdrachtomschrijving

Namens verborgen ben ik voor de Gemeente Eindhoven op zoek naar een Chief Privacy Officer.

Achtergrond:
Gemeentelijke taken worden complexer, de samenwerking intensiever en de rol van data steeds belangrijker. Tegelijkertijd groeit de noodzaak om zorgvuldig en aantoonbaar te voldoen aan de eisen van de AVG én Wpg. De afgelopen periode zijn ons privacybeleid en bijbehorende procedures geactualiseerd. Om dat alles goed te borgen, bouwen we aan een sterk en centraal Privacy Office.

Verantwoordelijkheid:
Je opdracht is om het Privacy Office organisatorisch stevig te positioneren, kwalitatief en kwantitatief op sterkte te brengen en werkbaar in te richten. Je brengt overzicht, verbindt de betrokken sectoren en zorgt voor een duurzame inrichting van privacyrollen, processen en samenwerking.

Werkzaamheden:
· Ontwerpen van de gewenste positionering en organisatorische inbedding van het Privacy Office in nauwe samenwerking met de kwartiermaker voor de betreffende nieuwe sector;
· In kaart brengen van bestaande privacytaken, rollen, knelpunten en samenwerkingen (AVG en Wpg);
· Het maken van een professionaliseringslag qua planmatigheid van het werkpakket en de werkwijzen van het Privacy Office;
· Voorstellen doen voor formatie, profiel en capaciteit van het team (bijv. Privacy Officers & Privacy Juristen);
· Ontwikkelen van processen, sturingslijnen en rapportagestructuur;
· Zorgdragen voor afstemming met ICT, juridische zaken, informatiebeheer, IBT en domeinen;
· Aansluiting zoeken bij landelijke en regionale netwerken;
· Overdracht voorbereiden naar de structurele situatie.

Eisen:
· Grondige kennis van en ervaring met privacyvraagstukken (AVG/Wpg). Ervaring binnen een grote gemeente is een pré;
· Ervaring met privacyprogramma's, audits, DPIA’s en datalekken;
· Strategisch en organisatorisch inzicht;
· Vermogen om te schakelen tussen beleid, uitvoering en bestuur;
· Sensitiviteit voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen;
· Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht, zowel richting bestuur als operationele teams.

Competenties:
· Strategisch en analytisch denkvermogen;
· Organisatiesensitief en overtuigend;
· Integer, onafhankelijk en kritisch;
· Proactief en oplossingsgericht;
· Verbindend en communicatief vaardig.

Ben of ken jij iemand die geïnteresseerd is in deze vacature? Neem dan contact op met de recruiter op verborgenof via .