Adviseur klimaat adaptatie en groen - Detachering opdracht in Noord-Holland

Opdrachtomschrijving

Organisatie
Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat Edam-Volendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen. Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, coöperatief, betrouwbaar, ambitieus, slagvaardig en werklustig. Een palet van verscheidenheid dat kleur geeft aan onze gemeente en het ook aantrekkelijk maakt voor mensen van ver buiten de gemeentegrenzen om ons te bezoeken. Edam-Volendam is een wereldmerk.
Ondernemend en Betrokken

Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwt het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De inwoners zijn makkelijk in contact, benaderbaar en hechten waarde aan gelijkwaardigheid. Mensen zijn zichzelf, voelen een onderlinge verbondenheid en houden van hard werken. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingrediënten voor onze ambities. Ze staan aan de basis van ons succes. Door onze saamhorigheid en onderlinge verbondenheid weten we wat er leeft en waar we elkaar kunnen helpen. Met onze ondernemende geest krijgen we dingen voor elkaar. We zetten onszelf in als mensen met ieder onze eigen kwaliteiten en bundelen zo onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie luidt dan ook: ‘Ondernemend en Betrokken’.
De gemeente Edam-Volendam is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Als gemeente kijken we van buiten naar binnen (samen met de inwoner), werken we volgens het principe Van Ik-naar-Wij, bouwen we op vertrouwen, zijn we resultaatgericht binnen een goede werksfeer en is er voor de medewerker ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Over de opdracht

Benodigd aantal professionals

• Eén

CV-eisen

• Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

• De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Omgevingsbewustzijn;
• Oordeelvorming;
• Flexibiliteit;
• Communicatieve vaardigheden.

Eisen

• Opstellen voor de gemeente van een Klimaatadaptatieplan inclusief uitvoeringsagenda.
• Opstellen voor de gemeente van een Groenvisie en actualiseren van Groenplan inclusief uitvoeringsagenda.
• Je hebt tenminste een op de functie afgestemd hbo werk- en denkniveau, en bij voorkeur een wo werk- en denkniveau;
• Je hebt een meerjarige ervaring met adviesopdrachten binnen de overheid op klimaat adaptatie vraagstukken.
• je beschikt over een ‘back office’ met specialisten om binnen 5 maanden de gevraagde plannen inclusief uitvoeringsagenda kwalitatief en kwantitatief te realiseren.
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van sociale geografie, planologie of urban environmental management;

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met klimaatadaptievraagstukken (benoem duidelijk in het cv);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Klimaat adaptie en Groen van bij een overheidsinstelling;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een uitvoeringsagenda Klimaat adaptatie.
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor of wo master niveau in de richting van sociale geografie, planologie of urban environmental management;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het verzamelen en analyseren van data rond klimaat adaptatie en die vertalen naar maatregelen bij een overheidsinstelling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met stresstesten en dat vertalen naar klimaat adaptatiemaatregelen;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!